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Planning & Catalog Manager
Job in
Granarolo dell'Emilia e Viadagola, Emilia-Romagna, Italy
Listed on 2026-09-15
Listing for:
Elisabetta Franchi
Full Time
position Listed on 2026-09-15
Job specializations:
-
Business
Business Internship -
Retail
Merchandising, Business Internship
Job Description & How to Apply Below
La risorsa supporterà il team Merchandising attraverso l’analisi delle performance di vendita e dello stock, contribuendo all’ottimizzazione della gestione del prodotto e alla pianificazione stagionale. Il ruolo prevede un forte coordinamento cross-funzionale con Trade Merchandising e le altre principali funzioni aziendali con l’obiettivo di ottimizzare la gestione del prodotto, migliorare l’efficienza dello stock e supportare la pianificazione stagionale.
Principali responsabilità
Supporto al Merchandising e alle altre funzioni aziendali attraverso analisi ad hoc e approfondimenti su sell-in, sell-out e prodotto
Analisi settimanale delle performance di stagione
Monitoraggio dello stock per canale e magazzino e supporto nell’ottimizzazione
Supporto al Trade Merchandising nelle attività di ottimizzazione e riallocazione della merce
Gestione del catalogo ed elaborazione proposte listino saldi
Supporto alle attività di forecast e pianificazione stagionale
Sviluppo e gestione della reportistica e delle piattaforme BI, in collaborazione con IT
Collaborazione con altre funzioni per le esigenze legate alla gestione e valorizzazione del prodotto.
Gestione di analisi e richieste specifiche a supporto del business
Competenze richieste
Solide capacità di analisi quantitativa e interpretazione dei dati.
Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di Business Intelligence.
Capacità di lavorare con grandi quantità di dati e di trasformarli in insight facilmente fruibili dal business
Buona conoscenza delle logiche di sell-in, sell-out, stock, forecast e stagionalità
Capacità di gestione e monitoraggio di KPI
Attitudine al problem solving e capacità di gestire analisi ad hoc e richieste provenienti da interlocutori diversi
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro cross-funzionale
Approccio proattivo, analitico e orientato al business.
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