Consulente Finanziario​/A Junior

Position: CONSULENTE FINANZIARIO/A JUNIOR
Location: Alba

Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

ALBA (CN)

Tipo di contratto:

P.IVA

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

30.000 – 35.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù spa, filiale di Alba, al fianco di una società leader nella gestione dei grandi patrimoni, ricerca per l'ufficio di Alba un/una aspirante consulente finanziario/a da inserire nel team di un consulente patrimoniale senior.

La posizione è pensata per essere un vero trampolino di lancio per una carriera d’eccellenza nel settore del Wealth Management.

Ruolo e mansioni:
La risorsa supporterà direttamente il Consulente nella gestione quotidiana del portafoglio clienti e nei rapporti con la sede centrale, occupandosi di:
- Relazioni Istituzionali: contatto diretto con la clientela e i colleghi di sede con standing impeccabile e proattività.
- Supporto Operativo:
Gestione documentale e analisi dei dati
- Formazione Continua:
Partecipazione ad un progetto e percorso formativo d'élite e webinar specialistici promossi dall'istituto bancario
- Approfondimento ed evoluzione Professionale:
Il ruolo nasce per evolvere verso la figura di Consulente Patrimoniale.

Requisiti Richiesti

- Formazione:
Laurea in Economia o Finanza.
- Certificazioni (Plus):
Aver già conseguito le abilitazioni IVASS e MiFID II oppure essere iscritti all’Albo dei Consulenti Finanziari costituiscono un requisito preferenziale. In alternativa, è richiesta la volontà di conseguire tali titoli.

- Soft Skills:

Personalità intraprendente, orientata ai risultati. Massima riservatezza, affidabilità e capacità di muoversi in contesti di alto livello.
- Lingue:
Buona conoscenza dell'inglese (gradita).

Offerta e Inquadramento
-Sede di lavoro:
Alba (CN)
-Modalità:
In presenza (con possibilità di Smart Working post-abilitazione professionale).
- Orario:
Flessibile, orientato al raggiungimento degli obiettivi.

Contratto:
Si ricerca preferibilmente una collaborazione in Partita IVA. Questa scelta riflette la cultura meritocratica del settore: cerchiamo una persona con "mentalità imprenditoriale", motivata da performance e crescita professionale illimitata.