Credit Controller

Location: Medolago

Pregis S.p.A., gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione commerciale, ricerca per la sede di Milano Centro un/una:

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
CREDIT CONTROLLER
Posizione:
Il candidato si occuperà in particolar modo della gestione del processo di blocco-sblocco degli ordini, oltre che dei codici clienti per scaduto e fido. L'attività di recupero sarà poi interconnessa alla forza vendita dell'azienda, dovendo mitigare ed analizzare le richieste di quest'ultima. La predisposizione ed il monitoraggio dei piani di rientro saranno altre attività che dovrà padroneggiare la risorsa scelta. Infine, dovrà gestire i dati anagrafici del credito (informazioni bancarie e condizioni di pagamento).

Requisiti:
La risorsa ideale si presenta in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia o Giurisprudenza;
esperienza impiegatizia nel ruolo o in ambito finanziario/bancario;
padronanza dei principi contabili di base, con un focus sulla contabilità clienti;
buone doti comunicative telefoniche e attitudine al lavoro in team;
ottima conoscenza di Excel.
La conoscenza di SAP, gestionale utilizzato dall'azienda, completa ottimamente il profilo da noi ricercato.
Tipologia contrattuale:
Contratto di lavoro full time. Riferimento al CCNL Terziario – Conf Commercio (codice CNEL H011) e buoni pasto da 8 euro erogati per ogni giorno lavorato in presenza.
RAL a partire da 25K.
Orario di lavoro:
Full time dal lunedì al venerdì, con la necessità da parte del team di coprire la fascia oraria compresa tra le 8.00 e le 19.00. Previsti due giorni di SW settimanali dopo circa 6 mesi di lavoro iniziali.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. xpavfwm L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.