EY Parthenon - Senior Consultant Strategy And Execution

Location: Turbigo

Location:

Milano

L’opportunità
EY, leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca un/una  Senior Consultant  da inserire nel proprio team italiano di Strategy & Execution.

Il team fornisce servizi di financial advisory e consulenza strategica ad aziende, istituzioni finanziarie ed investitori principalmente nel  segmento degli illiquid assets  (credito, special situations, real estate e turnaround & restructuring).

Il nostro team
Lavoriamo a fianco di:

fondi di investimento (private equity, private debt, credito distressed),

credit servicer e piattaforme specializzate,

banche e istituzioni finanziarie,

gruppi industriali e imprenditori,

su  operazioni straordinarie ,  piani industriali e di trasformazione ,  operazioni di ristrutturazione e rilancio , anche in contesti complessi o di crisi.

Il tuo ruolo
Nel ruolo di Consultant ti occuperai di:

Eseguire analisi numeriche e predisporre modelli finanziari (es. modelli di valutazione, business plan, forecast)

Partecipare ad attività di due diligence finanziaria e strategica/commerciale

Svolgere ricerche di mercato e di settore, incluse analisi di benchmarking

Contribuire alla redazione di report, presentazioni e documenti di progetto destinati ai clienti o agli stakeholder interni

Supportare nella preparazione di presentazioni per meeting e comitati (pitch, investment memo, report di avanzamento)

Sviluppare soluzioni basate su dati e insight, contribuendo a roadmap strategiche e decisioni critiche

Gestire le relazioni con il cliente a livello operativo, garantendo elevati standard qualitativi

Il profilo ideale
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

Esperienza lavorativa di 2-4 anni maturata presso Big 4, boutique di advisory, società di consulenza, fondi di investimento, banche o credit servicer;

Esperienza in  corporate finance, transaction advisory, due diligence e valutazione finanziaria ; precedenti esperienze su asset illiquidi e/o special situations/restructuring sono considerate un plus;

Laurea in discipline economiche o ingegneristiche;

Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);

Solida padronanza del pacchetto Office (in particolare  Excel e PowerPoint );

Approccio analitico, flessibile e orientato alla risoluzione di problemi complessi;

Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;

Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.

Che cosa stiamo cercando
Cerchiamo  professionisti curiosi, motivati e ad alto potenziale , interessati a costruirsi competenze distintive, a crescere in un contesto dinamico e lavorare su  progetti rilevanti ed innovativi .

Cerchiamo persone con una visione aperta e internazionale, che vogliano contribuire attivamente allo sviluppo del team e incarnare i valori di EY.

Entrando in EY avrai l’opportunità di:

Lavorare su  progetti ad elevato contenuto strategico  e su asset class complesse e in evoluzione;

Sviluppare una  professionalità distintiva  grazie al sistema EY Badges e a percorsi di crescita strutturati;

Investire sullo sviluppo della tua  leadership a 360° , non solo tecnica;

Ricevere coaching continuo da professionisti riconosciuti come esperti nel loro settore;

Costruire rapidamente un  network professionale di alto profilo , interfacciandoti con il top management di importanti gruppi italiani e internazionali;

Beneficiare di  modalità di lavoro flessibili  e di un ambiente moderno e inclusivo;

Lavorare in un contesto che valorizza  Diversity & Inclusion  e il benessere delle persone.

Cosa significa lavorare in EY
EY si fonda su valori di integrità, trasparenza e passione. Ogni giorno lavoriamo con clienti, istituzioni e comunità per guidare il cambiamento e costruire un  Better Working World , mettendo a disposizione competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction.

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 36.000 euroe 43.000 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione

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