Financial Controller

Position: FINANCIAL CONTROLLER
Location: Maserà di Padova

San Marco Group SPA è alla ricerca di una figura in qualità di Financial Controller, da inserire all'interno del dipartimento del Controllo di Gestione e a diretto riporto del direttore del Cogest.

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

Effettuare analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali

Identificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati

Supportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità

Predisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo Verificare la marginalità prodotto/cliente

Partecipare alle Business Review Monitoraggio dell’attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato

Gestire l'analisi dei P&L di Business Unit

Requisiti:

Laurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio, ingegneria, statistica, matematica)
Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate

Conoscenza della suite Microsoft Office con particolare attenzione a Excel Capacità di progettare e misurare KPI, con particolare attenzione al P&LCapacità di comprendere i modelli di business e di costruire business plan Capacità di problem solving e di prendere decisioni

Capacità di lavorare in modo internazionale

Ottima conoscenza della lingua Inglese (B2- C1). La conoscenza di una seconda lingua sarà ritenuta un plus.

La figura avrà la possibilità di intraprendere un'opportunità lavorativa internazionale ed in continua crescita. xdwybme Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.