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CUOCO​/A CAPO PARTITA

Job in 38066, Riva del Garda, Trentino-Alto Adige, Italy
Listing for: Blu Hotels
Full Time position
Listed on 2026-08-14
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Cook & Chef
  • Restaurant/Food Service
    Cook & Chef
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 27000 - 30000 EUR Yearly EUR 27000.00 30000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Riva del Garda

Ricerchiamo CUOCO/A CAPO PARTITA con possibilità di inserimento imminente per nostra struttura HOTEL ANTICO BORGO
**** Riva del Garda (TN).

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Collaborerai
a stretto contatto con lo/la chef gestendo le figure jr assegnate, che ti
aiuteranno nelle preparazioni.

E' la posizione adatta a te se hai:

- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- Hai preparazione su tutte le partite
- Conosci la cucina tipica regionale
- Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti

Completano il profilo: professionalità, serietà e capacità di lavorare in team.

Ti offriamo:

- Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento imminente

- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo
alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C1; RAL € 27.000 - € 30.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci
impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto
reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari
opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal
loro genere.
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