Direttore di Hotel e Clinica Riabilitativa

Location: Abano Terme

DIRETTORE HOTEL CLINICA & CENTRO RIABILITATIVO
GB Thermae Hotels ricerca un  Direttore   a cui affidare la guida di una struttura di circa  150 camere  , caratterizzata da un modello distintivo che integra  ospitalità alberghiera, servizi sanitari e riabilitazione  .
Cerchiamo un manager con una solida cultura dell’ospitalità, capace di coniugare  eccellenza del servizio, attenzione autentica all’ospite e al paziente, leadership delle persone e responsabilità sui risultati economici  .
Una figura presente, autorevole e orientata al risultato, capace di tradurre gli indirizzi del Gruppo in una gestione efficace della struttura, mantenendo un  costante confronto con il CEO e la Proprietà  .
Il Direttore avrà la responsabilità della gestione della struttura e del coordinamento delle diverse aree operative, assicurando una collaborazione efficace tra componente alberghiera, sanitaria, riabilitativa e amministrativa, in coerenza con gli obiettivi e gli standard definiti dal Gruppo.
In particolare, avrà la responsabilità di:
garantire un’esperienza di accoglienza e permanenza di livello elevato, ponendo  l’ospite e il paziente al centro di ogni decisione  ;
guidare, motivare e valorizzare i team, promuovendo una cultura fondata su responsabilità, collaborazione, professionalità e attenzione al servizio;
contribuire al raggiungimento degli  obiettivi economici della struttura  , attraverso un attento presidio del fatturato, dei costi e delle performance operative;
monitorare KPI gestionali e qualitativi, condividendone l’andamento con il CEO e individuando le opportune azioni di miglioramento;
assicurare elevati standard di servizio in ogni momento della guest experience, sviluppando una cultura dell’attenzione al dettaglio e dell’anticipazione delle esigenze dell’ospite;
garantire un coordinamento efficace e una comunicazione costante tra  Proprietà, CEO, Direzione Sanitaria e responsabili delle diverse aree  ;
supervisionare, in coordinamento con le funzioni aziendali, la selezione, l’organizzazione, la formazione e lo sviluppo delle risorse;
assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili alla struttura.
Cerchiamo un  leader dell’ospitalità con una solida visione manageriale  , capace di essere vicino alle persone e, allo stesso tempo, rigoroso nella gestione e nel raggiungimento degli obiettivi.
Un professionista per il quale qualità del servizio e performance economica non rappresentino obiettivi distinti, ma due dimensioni della stessa eccellenza gestionale.
Sono richiesti:
significativa esperienza nella direzione di strutture alberghiere complesse; saranno particolarmente apprezzate esperienze in Hotel Clinica, strutture riabilitative, RSA o realtà hospitality integrate con servizi sanitari;
comprovate capacità di leadership, organizzazione e gestione di team multidisciplinari;
forte  orientamento commerciale ed economico  , capacità di lettura dei KPI e attenzione a fatturato, costi e marginalità;
elevata sensibilità verso la  qualità dell’esperienza dell’ospite  , la cura del servizio e l’attenzione ai dettagli;
eccellenti capacità comunicative e relazionali;
capacità di operare efficacemente all’interno di un’organizzazione strutturata, condividendone visione, obiettivi e modalità gestionali;
buona conoscenza della lingua inglese;
la conoscenza del tedesco o del francese rappresenta un plus;
residenza in zona o disponibilità al trasferimento.
Entrare in GB Thermae Hotels significa far parte di uno dei principali gruppi alberghieri termali italiani, caratterizzato da una visione di lungo periodo e da importanti progetti di sviluppo.
un  ruolo manageriale di primo piano  , con responsabilità nella gestione della struttura e un  confronto costante e diretto con il CEO e la Proprietà  ;
la responsabilità di guidare una struttura di circa  150 camere  , unica per integrazione tra ospitalità, riabilitazione e servizi sanitari;
la possibilità di contribuire concretamente all’evoluzione del servizio, dell’organizzazione e dei risultati economici della struttura;
un ambiente dinamico, orientato all’innovazione, al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone;
concrete prospettive di crescita professionale all’interno del Gruppo.
Crediamo che dirigere una struttura come questa significhi saper coniugare sensibilità e rigore, presenza e capacità manageriale, attenzione alla persona e cultura del risultato.
Se desideri guidare una realtà in cui  l’eccellenza dell’esperienza dell’ospite, la qualità dei servizi e la performance economica   rappresentano ogni giorno una responsabilità concreta, saremo lieti di conoscerti.
L’eccellenza dell’ospitalità incontra salute e benessere.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.

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