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PORTIERE​/A NOTTE

Job in 36012, Asiago, Veneto, Italy
Listing for: Blu Hotels
Full Time position
Listed on 2026-08-25
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Guest Services, Hotel Front Desk
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 19000 - 21000 EUR Yearly EUR 19000.00 21000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Asiago

Offriamo il ruolo di PORTIERE/A NOTTE con possibilità di inserimento immediato per nostra struttura Linta Hotel Wellness & SPA
**** S situata ad Asiago (VI).

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Ti occuperai del Presidio Notturno del Ricevimento e della gestione delle richieste degli ospiti fornendo loro assistenza.

E' la posizione adatta a te se hai:

- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- Buona conoscenza lingua inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua
- Forte orientamento al cliente, ottime doti relazionali e comunicative
- Buona conoscenza di programmi gestionali alberghieri (preferibilmente Opera)
- Professionalità, cura e cortesia nei confronti dell'ospite

Completano il profilo: capacità di lavoro in team e competenze nel problem solving.

Ti offriamo:

- Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità anche durante la successiva stagione invernale
- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare

Si valutano preferibilmente risorse domiciliate in zone limitrofe alla struttura.

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Tursimo; Livello C2; RAL € 19.000 - € 21.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
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