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Receptionist, Hospitality / Hotel / Catering
Job in
03040, Settefrati, Lazio, Italy
Listed on 2026-09-02
Listing for:
Generazione Vincente S.p.A.
Full Time
position Listed on 2026-09-02
Job specializations:
-
Hospitality / Hotel / Catering
Front Desk/Receptionist, Hotel Front Desk -
Administrative/Clerical
Front Desk/Receptionist, Hotel Front Desk
Job Description & How to Apply Below
La Divisione Permanent di Generazione Vincente S.p.A., specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante realtà operante nel settore ricettivo su Settefrati un/a:
RECEPTIONIST
La risorsa si occuperà della gestione quotidiana della reception e dell’accoglienza degli ospiti, garantendo un servizio attento e professionale.
In particolare, si occuperà di:
Accoglienza e assistenza degli ospiti durante il soggiorno;
Gestione del check-in e del check-out;
Gestione delle prenotazioni e delle richieste dei clienti;
Risposta a telefonate, email e messaggi;
Coordinamento delle attività relative alle camere e alle esigenze degli ospiti;
Gestione della documentazione amministrativa di base;
Emissione e gestione di bolle, fatture e documenti amministrativi semplici ;
Supporto nelle attività organizzative e operative della struttura;
Collaborazione con il personale addetto alle pulizie e alla gestione delle camere.
Requisiti
Esperienza, anche breve, nel ruolo di receptionist o nell'ambito dell'accoglienza e dell'ospitalità;
Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
Buona conoscenza degli strumenti informatici;
Capacità di utilizzare email, programmi gestionali e strumenti di prenotazione;
Conoscenza di base delle principali attività amministrative, quali bolle e fatturazione;
Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
Attitudine al lavoro in autonomia;
Gradita la conoscenza della lingua inglese;
Automunito/a o comunque autonomo/a negli spostamenti, considerata la posizione della struttura.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Settefrati (Frosinone);
Struttura: ricettiva, 9 camere;
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di prosecuzione in base alle esigenze della struttura e alla valutazione della risorsa;
Giorni di lavoro: 6 giorni su 7;
Orario di lavoro: 10:00–13:00 / 14:00–17:00;
Riposo: 1 giorno alla settimana, da concordare a giro.
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