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CUOCO/A CAPO PARTITA.
Job in
36012, Asiago, Veneto, Italy
Listed on 2026-10-14
Listing for:
Blu Hotels
Full Time
position Listed on 2026-10-14
Job specializations:
-
Hospitality / Hotel / Catering
Cook & Chef, Hotel Kitchen
Job Description & How to Apply Below
Location: Asiago
Offriamo il ruolo di CUOCO/A CAPO PARTITA con possibilità di inserimento dalla
stagione invernale per nostra struttura Linta Hotel Wellness & SPA
**** S Asiago (VI)
VISITA LA NOSTRA STRUTTURA
Collaborerai
a stretto contatto con lo chef e sarai responsabile della partita
assegnata gestendo i commis e/o le figure jr assegnate, che ti
aiuteranno nelle preparazioni.
E' la posizione adatta a te se hai:
- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- Hai preparazione su tutte le partite
- Conosci la cucina tipica regionale
- Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti
Completano il profilo: professionalità, serietà e capacità di lavorare in team.
Ti offriamo:
- Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla
stagione invernale e di continuità anche durante la
successiva stagione estiva
- Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo
alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio
Fascia
retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della
Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C1; RAL € 31.000
-€ 40.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia
prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle
competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali
emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo
in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei
candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e
inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle
diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati
qualificati a prescindere dal loro genere.
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