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CUOCO​/A CAPO PARTITA.

Job in 38064, Folgaria, Trentino-Alto Adige, Italy
Listing for: Blu Hotels
Full Time position
Listed on 2026-10-14
Job specializations:
  • Hospitality / Hotel / Catering
    Cook & Chef, Hotel Kitchen
  • Restaurant/Food Service
    Cook & Chef, Hotel Kitchen
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 31000 - 40000 EUR Yearly EUR 31000.00 40000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: CUOCO/A CAPO PARTITA...
Location: Folgaria

Offriamo il ruolo di CUOCO/A CAPO PARTITA con possibilità di inserimento dalla
stagione invernale per nostra bellissima
struttura Blu Hotel Natura&SPA  
**** Folgaria (TN).

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA

Collaborerai a stretto contatto con lo/la chef e sarai responsabile della
partita assegnata gestendo i commis e/o le figure jr assegnate, che ti
aiuteranno nelle preparazioni.

E' la posizione adatta a te se hai:

- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- Hai preparazione su tutte le partite
- Conosci la cucina tipica regionale
- Hai cura ed attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti

Completano il profilo: professionalità, serietà e capacità di lavorare in team.

Ti offriamo:

- Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla
stagione invernale e di continuità anche durante la successiva stagione
estiva
- Collaborazione, crescita umana e professionale
all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in
continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio

Fascia
retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della
Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C1; RAL € 31.000
-€ 40.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia
prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle
competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali
emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo
in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei
candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e
inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle
diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati
qualificati a prescindere dal loro genere.
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