Junior Hr Learning & Development Specialist

Position: JUNIOR HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST
Location: Sesto Fiorentino

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa Multinazionale del Settore Farmaceutico a Sesto Fiorentino (FI), ricerchiamo:

JUNIOR HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Entrerai a far parte del team HR del sito produttivo e, riportando al Director - L&D TM and Inclusion, sarai coinvolto/a in attività operative con focus su onboarding, induction dei neoassunti, formazione e iniziative di inclusione.

Responsabilità principali

- Supportare l’organizzazione e la gestione dei processi di onboarding per nuovi ingressi
- Coordinare le attività di accoglienza e induction (prenotazione sale, preparazione materiali, supporto logistico)
- Collaborare alla pianificazione e rendicontazione delle iniziative formative, anche tramite fondi interprofessionali (es. Fondimpresa)
- Gestire la documentazione relativa alla formazione e all’induction, inclusa la registrazione dei partecipanti e il monitoraggio delle presenze
- Contribuire alla progettazione di percorsi HR in ambito sviluppo e formazione
- Gestire e condurre iniziative di engagement, come “Coffee on the Stage”, creando momenti di confronto e networking per la community degli stagisti
- Proporre attività e progetti di inclusione a livello di sito, basandosi su analisi e benchmarking per garantire iniziative innovative e di impatto.

Interfacciarsi con fornitori esterni per la gestione operativa dei corsi
- Collaborare con il team HR e Site Services per garantire un’esperienza di onboarding fluida e strutturata

Requisiti

- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR con focus su onboarding e formazione
- Buona conoscenza della Lingua Inglese (livello B2)
- Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al cliente interno
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

Cosa offriamo

- Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi in somministrazione
- RAL € in base all'esperienza
- Mensa aziendale
- Orario di lavoro flessibile dal Lunedì al Venerdì
- 1 giorno di Smart Working settimanale
- Sede di lavoro:
Sesto Fiorentino (FI)

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)