HR Generalist

Location: Gambettola

Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca &amp, Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente con sede a Gambettola (FC), solida realt del territorio, stiamo selezionando un: HR GENERALIST La figura sar il punto di riferimento interno per la gestione del personale, garantendo il corretto svolgimento di tutte le pratiche amministrative e legali, con un approccio operativo e proattivo.

L'offerta prevede:
Contratto:
Tempo indeterminato e inquadramento commisurati all’esperienza (CCNL di riferimento con 13 mensilit ). Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 28.000 - € 35.000. Orario di Lavoro:
Full time 40 ore settimanali, Lunedì-Venerdì. Fascia oraria: 8.30 - 17.30 (con flessibilit in entrata 8.00-9.00 e uscita adeguata di conseguenza). Sede di lavoro:
Gambettola (FC). Responsabilit L'HR Generalist riporter alla propriet e lavorer in autonomia operativa, interfacciandosi costantemente con lo studio paghe esterno. Nello specifico si occuper di:
Amministrazione del personale:
Rilevazione presenze, controllo cartellini, gestione ferie, permessi e straordinari, preparando i dati mensili per lo studio esterno (non è richiesta l'elaborazione del cedolino, ma la competenza nel controllo e nella gestione dei flussi). Contrattualistica e Normativa:
Gestione del ciclo di vita del contratto (assunzioni, proroghe, cessazioni) e supporto nella gestione di accordi di secondo livello e welfare/premi di produzione. Gestione Somministrazione:
Rapporti quotidiani con le Agenzie per il Lavoro (APL), gestione dei contratti di somministrazione e inserimento ore. Adempimenti Obbligatori:
Monitoraggio delle scadenze per la sorveglianza sanitaria (visite mediche), gestione delle pratiche di infortunio e supervisione della formazione obbligatoria (sicurezza ed eventuale formazione tecnica). Supporto alla Selezione:
Gestione logistica dell'iter di selezione (pianificazione colloqui con i responsabili di linea), screening dei CV e gestione dell'onboarding amministrativo dei neoassunti. Competenze L'HR Generalist che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:
Formazione:
Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o materie Umanistiche (preferibile Master in ambito HR), con solide basi teoriche in diritto del lavoro. Esperienza:
Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate o presso studi di consulenza del lavoro. Competenze Tecniche:
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, familiarit con la contrattualistica nazionale e dimestichezza con i gestionali di rilevazione presenze ed Excel.

Soft Skills:

Cerchiamo una persona umile, con un forte senso pratico e &quot, hands-on&quot, , capace di mettersi a disposizione per risolvere problematiche quotidiane con precisione e riservatezza. Attitudine:
Doti organizzative, capacit di dialogo con diversi interlocutori (dalla produzione alla direzione) e autonomia nella gestione delle scadenze. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://(Use the "Apply for this Job" box below).) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca