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Hr Organizational & Development Manager

Job in 42046, Reggiolo, Emilia-Romagna, Italy
Listing for: APL Lavoro Network
Full Time position
Listed on 2026-01-19
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Manager, Employee Relations, Talent Manager
  • Management
    HR Manager, Employee Relations, Talent Manager
Job Description & How to Apply Below
Position: HR ORGANIZATIONAL & PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER
Location: Reggiolo

Apl Lavoro Network, filiale di Reggio Emilia, società specializzata in ricerca, selezione e somministrazione di lavoro, ricerca e seleziona, per importante azienda del settore Luxury, un/a:
HR ORGANIZATIONAL & PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER
Il gruppo in fase di crescita e integrazione, necessita di una figura HR con focus su organizzazione, persone e sviluppo manageriale, che supporti il management nella costruzione di strutture sostenibili e coerenti con l’evoluzione del business.
Responsabilità principali

Progettazione e aggiornamento di strutture organizzative, ruoli e responsabilità
Definizione e monitoraggio dello span of control
Supporto ai manager nelle decisioni organizzative e di gestione delle persone
Monitoraggio e supporto su temi di retention, engagement e talenti chiave
Supporto ai processi di integrazione tra diverse unità organizzative
Contributo allo sviluppo della leadership e dell’efficacia manageriale
Definizione e monitoraggio di KPI organizzativi e people-related

Competenze richieste

Solido mindset organizzativo e people-oriented
Approccio pragmatico e orientato al business
Capacità di lavorare a stretto contatto con il management
Attitudine a operare in contesti dinamici e in evoluzione

Approccio e mindset

· Open mind, curiosità intellettuale e disponibilità a mettere in discussione lo status quo

· Decision making rapido e responsabile, anche in contesti complessi e incompleti

· Approccio 80/20, orientato alle priorità e all’impatto

· Forte orientamento data-driven nel supporto alle decisioni

· Umiltà, coraggio e determinazione nel guidare persone, processi e cambiamento
Formazione ed esperienza

Laurea in discipline economiche, sociali o umanistiche
Master in HR Management, Organizzazione o People Development
Esperienza anche non senior, ma con forte esposizione a temi organizzativi

Si offre:

· Ambiente dinamico e stimolante.

· Opportunità di crescita professionale.

· Formazione continua interna ed esterna.

· Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza del candidato.
Luogo di lavoro:
Provincia di Reggio Emilia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
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