HR Technical Recruiter - Part time

Location: San Giuliano Milanese

Spina Group è una società italiana con forte spirito internazionale che opera da oltre 30 anni nella progettazione, produzione e rivendita di materiale elettrico e di attrezzature per impianti industriali. Ci proponiamo come unico interlocutore nei settori Oil & Gas, Petrolchimico, Energia, Infrastrutture e Trasporti, offrendo un pacchetto completo di prodotti, un catalogo comprendente oltre 500.000 articoli.
Da maggio 2024 facciamo parte del gruppo Niedax, uno dei principali produttori e fornitori di sistemi di gestione dei cavi a livello mondiale e che opera in oltre 30 paesi. Niedax Group si fonda su decenni di esperienza e innovazione e impiega oggi oltre 2.500 persone in tutto il mondo.

HR Technical Recruiter - Part time

Siamo alla ricerca di una figura Junior per il nostro team Risorse Umane con esperienza nel settore tecnico!
La risorsa, affiancata dal team HR, si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo ai processi di recruiting e alla crescita dell’organizzazione.

Attività principali:
Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
Screening dei CV e prima valutazione dei candidati
Ricerca attiva di profili su portali di ricerca
Aggiornamento dei database candidati e dei report di recruiting

Requisiti:
Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito Umanistico, Psicologia o Economia)
Esperienza di ricerca e selezione nel settore tecnico/industriale
Interesse per il settore HR e forte motivazione nel ruolo
Buone capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza dei portali di ricerca
Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo :
Contratto Part time con contratto iniziale tempo determinato
Formazione interna e affiancamento iniziale
Possibilità di lavorare in modo flessibile
Asset tecnologici aziendali in dotazione
Ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) in conformità con la normativa vigente e a persone appartenenti alle categorie protette, in base alla Legge 68/1999.
I dati personali forniti saranno trattati in conformità con il Regolamento UE 679/2016 (GDPR) e il Codice Privacy italiano e saranno utilizzati esclusivamente per il processo di selezione.