More jobs:
Responsabile risorse umane
Job in
33080, Prata di Pordenone, Friuli-Venezia Giulia, Italy
Listed on 2026-06-26
Listing for:
Internet / Comunicazione online / E-commerce
Full Time
position Listed on 2026-06-26
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Manager, Regulatory Compliance Specialist
Job Description & How to Apply Below
Tipo di contratto
Tempo indeterminato
Retribuzione
50.000€ - 80.000€ lordo / anno
Luogo
33080 Prata di Pordenone
Descrizione mansione
Per azienda del territorio, ricerchiamo un/una Responsabile Risorse Umane con maturata esperienza in contesti industriali e manifatturieri, capace di presidiare l’intero ciclo HR con un approccio operativo e strategico. La figura avrà la responsabilità della gestione completa delle risorse umane, garantendo il corretto funzionamento dei processi amministrativi, organizzativi e di sviluppo del personale.
Responsabilità
Supervisione dell’amministrazione personale, coordinamento e verifica dei processi payroll in collaborazione con studi esterni
Controllo e gestione presenze, cartellini turnistiche e reportistica
Supervisione degli aspetti contrattuali, disciplinari e normativi
Gestione dei rapporti con RSU
Gestione dei processi di performance management e valutazione del personale
Supervisione dei processi di selezione e inserimento del personale
Orario
full time
Tasso di lavoro
Giornata lavorativa
Prerequisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HR Generalist / HR Manager / HR Director;
Provenienza da realtà industriali, produttive o manifatturiere;
Solida conoscenza dell’amministrazione del personale e della normativa del lavoro;
Esperienza nella gestione dei rapporti con RSU;
Ottima capacità di gestione operativa e organizzativa;
Familiarità con sistemi HR, rilevazione presenze e processi payroll;
Approccio hands‑on, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi;
Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione.
Esperienza
Più di 5 anni
Informazioni di pari opportunità
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5,
D.Lgs.
198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×