Hr Intern; Stage – Training & Onboarding Support Senza Esperienza

Position: Hr Intern (Stage) – Training & Onboarding Support - €800 - €1.000 Al Mese - Senza Esperienza
Location: Turbigo

Autoguidovie Autoguidovie è la prima azienda privata di trasporto pubblico locale in Italia, con radici che risalgono al 1908 grazie alla visione innovativa del fondatore Alberto Laviosa. Oltre un secolo di attività è stato guidato da valori come coraggio, dinamismo, spirito imprenditoriale e attenzione al futuro, interpretando in modo pionieristico le esigenze in continua evoluzione della mobilità. Oggi Autoguidovie è tra i primi dieci operatori del trasporto pubblico locale in Italia e guarda avanti con un programma di crescita ambizioso, fondato su una mobilità sostenibile, digitale, accessibile e orientata al cliente.

Il percorso di sviluppo si basa su tre pilastri fondamentali:

Un modello organizzativo agile, pensato per adattarsi al cambiamento

La digitalizzazione dei processi, a supporto dell'efficienza e dell'innovazione

La centralità della persona, intesa come cliente, cittadino e collaboratore

Posizione Per questo motivo Autoguidovie è alla ricerca di una persona motivata e curiosa, che voglia iniziare il proprio percorso di HR Intern (Stage) – Training & Onboarding Support, contribuendo concretamente a migliorare i processi di onboarding e formazione, in un contesto operativo e in cambiamento.

La figura selezionata entrerà a far parte del team People Transformation, a supporto delle attività legate alla formazione e alla people experience.

Affiancherà persone senior e svilupperà competenze sia tecniche che relazionali, collaborando a:

Organizzazione di pre-boarding, onboarding e new hire training

Coordinamento delle giornate di benvenuto per i nuovi ingressi

Supporto alla gestione di survey e attività di ascolto (es. periodo di prova)
Collaborazione all'organizzazione logistica della formazione interna

Aggiornamento materiali, slide e check-list operative

Raccolta e analisi di feedback per il miglioramento dell'esperienza dei dipendenti

Supporto a semplici attività operative HR (archiviazione digitale, gestione anagrafica)
Gestione di comunicazioni organizzative con nuovi assunti e referenti interni

Requisiti Le persone che vorremmo incontrare:

Sono persone curiose, con reale interesse per il mondo HR e per l'esperienza delle persone in azienda;

Hanno voglia di impararesul campo e contribuire a migliorare attività esistenti;

Hanno ottime capacità organizzative e di pianificazione;

Riescono a risolvere problemi in modo smart, creativo e pragmatico;

Sono persone precise, affidabili, capaci di gestire più attività contemporaneamente;

Hanno ottime doti comunicative, spirito collaborativo e senso pratico;

Utilizzano con dimestichezza strumenti digitali e in particolare Microsoft Excel;

Titolo di studio: laurea (conseguita o in corso) in ambito umanistico, economico o simili;

Completano il profilo la voglia di crescere, la disponibilità ad adattarsi e l'attenzione ai dettagli.

Altre informazioni

Sede di lavoro:
Milano - Via Quintiliano, 18 (la sede è raggiungibile tramite trasporto pubblico urbano);

Presenza:
Per il primo periodo è previsto lavoro in presenza.

Orario: LUN - VEN Full time Indennità di Stage: da € 800 a € 1.000

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