Responsabile risorse umane

Location: Cittanova

Per rafforzare il nostro team e guidare la crescita del nostro capitale umano, siamo alla ricerca di un/a  Responsabile delle Risorse Umane  che condivida i nostri valori e voglia fare la differenza.
Il ruolo
La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità strategica e operativa di tutta la funzione HR. L’obiettivo principale sarà allineare la gestione delle persone agli obiettivi di crescita sostenibile dell'azienda, promuovendo un clima aziendale positivo, inclusivo e meritocratico.
Principali responsabilità
Ricerca e Selezione:  Gestire l'intero processo di recruiting (piani di inserimento, employer branding, onboarding dei nuovi assunti).
Sviluppo e Formazione:  Identificare i bisogni formativi, progettare piani di crescita professionale e mappare le competenze.
Amministrazione del Personale:  Coordinare le attività amministrative (presenze, contrattualistica, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro esterno) e supervisionare il costo del lavoro.
Clima Aziendale e Relazioni Interpersonali:  Promuovere il benessere organizzativo, gestire la comunicazione interna e mediare eventuali conflitti.
Performance Management:  Implementare sistemi di valutazione delle prestazioni e piani di incentivazione.

Requisiti richiesti

Titolo di studio:  Laurea in Materie Umanistiche (un Master in Gestione delle Risorse Umane sarà considerato un plus).
Esperienza:  Almeno [3-5] anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Manager, preferibilmente in contesti aziendali moderni o legati alla green economy/servizi.
Competenze tecniche:  Ottima conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL applicati.

Soft Skills:

Eccellenti doti comunicative ed empatiche, leadership autorevole, spiccate capacità di problem solving e gestione dello stress.
Valori:  Forte sensibilità verso le tematiche della sostenibilità, dell'etica e dell'inclusione.
Cosa offriamo
Inserimento inziale con contratto a tempo determinato.
Ral e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
Un ambiente di lavoro stimolante, attento al benessere dei dipendenti e orientato all'innovazione sostenibile.
Come candidarsi
Invia il tuo Curriculum Vitae aggiornato, accompagnato da una breve lettera di presentazione, all'indirizzo email:  carmelaguerrisi  indicando nell'oggetto:  "Candidatura HR Manager - Ecopiana" .

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE 2016/679).