Area Manager Lombardia e Piemonte; f​/m

Position: Area Manager Lombardia e Piemonte (f/m)
Location: Biandrate

Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un ruolo manageriale a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione.
La posizione
Area Manager | Capo Area in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.
Garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Responsabilità

Gestione di 4-5 Punti Vendita nella zona geografica assegnata al termine della formazione.
Guida di un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e sul supporto reciproco.
Collaborazione con i Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, garantendo risultati concreti e un servizio all’altezza delle aspettative della clientela.
Monitoraggio degli indicatori di performance, definizione di obiettivi sfidanti e supporto ai team per raggiungerli.

Il profilo ricercato

Laurea in ambito economico/gestionale.
Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
Ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
Mente analitica, visione d’insieme e capacità di prendere decisioni efficaci.
Disponibilità a spostarsi e adattarsi alle esigenze del territorio.

La nostra offerta

Contratto trasparente: tempo indeterminato, inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000,00 € annui.
Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività.
Auto aziendale per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda.
Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
Strumenti di lavoro moderni: un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra. Certificato Top Employer in Italia ed Europa.
Formazione dedicata:
Master Lidl in Retail Management in collaborazione con l’Università di Parma.

Perché essere parte del #teamlidl?

Azienda solida e strutturata:
Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi negli ultimi 5 anni.
Obiettivo 2030: raggiungere 1.000 Punti Vendita.
Possibilità di sviluppo e carriera a livello internazionale grazie al processo annuale di Talent Management.
Parte attiva della Responsabilità Sociale d’Impresa: partecipazione a progetti “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.

Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
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