Coordinatore​/Trice Orientamento

Location: Campagna

Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi attraverso soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/a Coordinatore/trice per l'area Orientamento per la nostra sede di Napoli, Il Coordinatore è responsabile della gestione operativa, della formazione e dello sviluppo professionale delle risorse dedicate all'Orientamento. Ha la responsabilità di sensibilizzare costantemente la sua struttura a raccogliere e diffondere in azienda le esigenze del mercato e degli studenti

Responsabilità principali

Gestire operativamente il team di riferimento (25/30 collaboratori), assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali;

Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di orientamento degli Atenei;

Formare, sviluppare e motivare le risorse del team, garantendo un continuo aggiornamento professionale;

Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso l'analisi di KPI e metriche di risultato;

Raccogliere ed analizzare le esigenze del mercato e degli studenti, diffondendo insights strategici all'interno dell'azienda;

Supervisionare le iniziative e le pratiche di orientamento rivolte a studenti neo diplomati e/o professionisti;

Gestire le risorse economiche e il budget assegnato al dipartimento;

Pianificare e controllare le attività operative, garantendo efficienza ed efficacia;

Interfacciarsi con la Direzione per la definizione di strategie e obiettivi di orientamento;

Anticipare e gestire situazioni di criticità, implementando soluzioni efficaci;

Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.

Requisiti essenziali

Laurea o titolo di studio equivalente (preferibilmente in discipline scientifiche, economiche o umanistiche che garantiscano competenze nell'analisi di dati);

Esperienza lavorativa di almeno 3-5 anni in ambito vendite, preferibilmente nel settore education, formazione o consulenza;

Esperienza consolidata nella gestione di team dislocati in diverse aree geografiche;

Competenze nella pianificazione, controllo delle attività e gestione di budget;

Spiccate abilità comunicative e relazionali;

Eccellenti capacità di raccolta, lettura e analisi di dati;

Capacità di negoziazione e orientamento alla soluzione;

Attitudine al problem-solving e alla gestione di situazioni critiche;

Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (preferibile);

Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.

Competenze trasversali richieste

Comunicazione e costruzione della relazione;

Impegno personale;

Contratto:
Primo Livello CCNL Commercio;

Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali;

Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;

Sede di lavoro:
Napoli (con trasferte su tutto il territorio nazionale).

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