Stagista gestione operativa marketing

Location: Segrate

Stiamo cercando un/una:

STAGISTA GESTIONE OPERATIVA MARKETING

che supporterà il team della Gestione Operativa del Marketing nelle attività quotidiane e in particolare:
In sinergia con la Funzione Marketing (Product Manager), supporterà nella gestione degli acquisti di Marketing in tutte le sue aree nel rispetto delle procedure in essere;
Collaborerà alla gestione dei fornitori affiancando nella valutazione e scelta del fornitore seguendo step by step il processo fino alla creazione e alla consegna degli strumenti promozionali.
In collaborazione con il Regolatorio e i PM di riferimento, contribuirà all’attività di rilettura dei pack con evidenziazione delle modifiche e trasmissione all’agenzia di comunicazione per impaginazioni grafiche e finalizzazione dei file;
In collaborazione con la logistica, supporterà nella gestione delle attività di repackaging dei prodotti vendita oltre al monitoraggio degli stock (DHL) del materiale promozionale/campioni gratuiti ed eventuale avvio riapprovvigionamenti;
Supporterà la rete commerciale e di informazione scientifica nella gestione dotazioni oltre che nella gestione delle richieste di reintegri materiali e campionatura

Chi cerchiamo:
Laureando/a-laureato/a in economia o marketing o percorsi affini;
Ottima conoscenza pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Buone doti analitiche;
Propensione al lavoro in team;
Spirito di iniziativa.

Cosa offriamo:
Stage di 6 mesi full time
Due giorni di smart working
Rimborso spese e ticket restaurant

Sede di lavoro:
Segrate

Cosa troverai in Boiron?
Un'azienda farmaceutica leader nella produzione e commercializzazione di medicinali omeopatici, che sin dal 1932 si prende cura delle esigenze di salute di ognuno, attraverso prodotti naturali e sostenibili per il pianeta, ma anche un ambiente di lavoro sereno e ricco di stimoli e opportunità, dove le personali doti lavorative vengono evidenziate e apprezzate.

In Boiron siamo fermamente impegnati a costruire un ambiente di lavoro sempre più equo, inclusivo e valorizzante per tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, religione, origine o disabilità.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.