Tecnico Commerciale JUNIOR con Autocad 2D

Position: TECNICO COMMERCIALE JUNIOR con AUTOCAD 2D
Location: Baiso

Grafton Office     è un     team dedicato     a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito     Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing     and     Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per   Azienda Cliente dedicata alla produzione di articoli in vetro,   si ricerca una figura di:

TECNICO COMMERCIALE JUNIOR con AUTOCAD 2D

Attività principali:

· Analisi delle richieste dei clienti e supporto tecnico-commerciale.

· Elaborazione e redazione di offerte commerciali.

· Realizzazione e modifica di disegni tecnici tramite AutoCAD 2D.

· Effettuazione di rilievi tecnici ed utilizzo di strumenti di misurazione.

· Supporto tecnico nelle fasi preliminari di progettazione e preventivazione.

· Disponibilità a sopralluoghi, uscite tecniche e trasferte quando richiesto.

Requisiti:

Diploma da Geometra (preferibilmente)
Esperienza, anche minima, in ruoli analoghi o simili
Buona conoscenza di   AutoCAD 2D
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

Si offre:

Contratto iniziale in Apprendistato in azienda, con possibilità concreta di assunzione a tempo indeterminato
CCNL Industria Vetro 2° lavorazione (13 mensilità) – RAL 24.000 – 30.000 euro a seconda dell’esperienza
Benefit: 14esima mensilità aggiuntiva + assistenza sanitaria, rimborso spese trasferte, utilizzo del parco auto aziendale

Orario di lavoro:
Full Time, Lun - Ven, 8:30 – 12:30 / 14:30 – 18:30 (con 30 minuti di flessibilità in ingresso ed uscita + eventuale riduzione della pausa pranzo)

Sede di lavoro:
Roteglia (RE)

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo    (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)