Junior Lead Generation Specialist

Location: Sant'Ambrogio di Torino

Entra in SEEd SB e fai decollare la tua carriera
Siamo una   Società Benefit   piccola ma   ambiziosa   e in rapida crescita: questo significa spazio per assumerti responsabilità reali fin da subito, vedere l’impatto del tuo lavoro e costruire un percorso professionale su misura. Lavoriamo ogni giorno per far crescere progetti che migliorano il futuro della sanità, guidati da una cultura di   apprendimento continuo, sperimentazione consapevole e centralità del team   .

Perché questa sfida può ispirarti
Vuoi capire   come nascono nuove opportunità di business   e trasformare i dati in conversazioni reali.
Cerchi un contesto che premia iniziativa, curiosità e lavoro di squadra, dove gli errori sono occasioni di apprendimento.
Ti motiva l’idea di crescere insieme a un’azienda che punta in alto e che investe sulle persone.

Cosa farai (primi 12 mesi)
Mappatura dei mercati life‑science e health‑tech: ricerca, liste prospect, segmentazione.
Gestione di sequenze e‑mail & Linked In outreach; test A/B su messaggi, canali e timing.
Primo contatto telefonico per qualificare lead e fissare discovery call.
Aggiornamento e pulizia del CRM con note, tag e KPI.
Report settimanali su open‑rate, reply‑rate, meeting set – e retrospettiva con il team per ottimizzare.

Cosa imparerai davvero
Copywriting commerciale   e micro‑analisi dei dati per iterare rapidamente.
Integrazione “marketing ↔ sales”: lavorerai fianco a fianco con CEO & Business Developer.
Strumenti AI generativi   (ChatGPT, Gemini, ecc.) per scalare ricerca e personalizzazione.
Feedback continuo: retro, pairing, job shadowing – perché la crescita è collettiva.

Ti riconosci in questo profilo?
0‑2 anni in Sales Development Representative (SDR) / inside sales / agenzia digital.
Confidenza con   ChatGPT o strumenti di AI generativa   per scrivere copy, ricercare insight e automatizzare flussi.
Excel / Google Sheets solide;
English B2.
Passione per i numeri (ma sai che dietro ogni dato c’è una persona).
Iniziativa   : sai creare nuovi approcci per risolvere problemi sempre più complessi, li testi con metodo e li affini finché diventano più efficaci.
Umiltà operativa   : segui con rigore le procedure già consolidate e performanti; metti da parte l’ego quando ricevi indicazioni utili.
Spirito di servizio: il successo individuale esiste solo se fa vincere il team.

Non è il ruolo giusto se…
Cerchi solo uno script fisso da recitare.
Misuri il valore di una relazione solo in € immediati.
Preferisci lavorare da solista o ritieni che seguire linee guida sia «per principianti».

Cosa troverai in SEEd

• Contratto da apprendistato a tempo indeterminato, in base all’esperienza.

• Salario competitivo con sistema di bonus sui risultati.

• Piano di crescita personalizzato (mentorship, corsi, feedback regolari).

• Ambiente che premia autonomia, responsabilità e sperimentazione a basso rischio.

• Dinamismo aziendale: supporto alla formazione continua, orari flessibili

• Percorso verso   Account Executive   o   Business Developer

Come candidarsi
Invia CV e breve lettera motivazionale a      con oggetto “Candidatura JLGS”.
Per dimostrare attenzione ai dettagli, inserisci la parola chiave  «crescita»  nel corpo dell’e‑mail e autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13

D.Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16.