Business Developer Scorrevoli mobile e porta

Location: Carate Brianza

Häfele, azienda leader nello sviluppo, nella produzione e nella distribuzione di ferramenta per mobili ed edifici, illuminazione LED e sistemi elettronici di controllo accesso, in ottica di potenziamento della propria filiale italiana, sta ricercando una persona da inserire nel ruolo di Business Developer per la linea Scorrevoli mobile e porta, che avrà il compito di sviluppare il mercato italiano.

Responsabilità
A diretto riporto del Product & Category Manager, il/la candidato/a selezionato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività nel mercato di riferimento:

Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso visite mirate presso i clienti finali, proponendo le soluzioni relative ai prodotti di competenza.

Supportare il personale di vendita nella promozione dei prodotti attraverso visite, presentazioni, dimostrazioni di montaggio, partecipazione a fiere di settore, ecc.

Fornire consulenza tecnica pre e post-vendita al personale di vendita e ai clienti, offrendo dettagli e chiarimenti sui prodotti e sui servizi offerti da Häfele Italia S.r.l.

Offrire assistenza tecnica post-vendita ai clienti, quando necessario.

Sviluppare il mercato italiano per la linea Scorrevoli mobile e porta, definendo una strategia commerciale per segmenti/canali e relativi obiettivi di crescita.

Raccogliere informazioni di mercato (trend, competitor, feedback clienti) e trasferirli a Product Group Manager, Product & Category Manager e casa madre per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e il loro corretto posizionamento.

Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso visite mirate presso i clienti finali, proponendo le soluzioni relative ai prodotti di competenza.

Partecipare attivamente a meeting internazionali e ai competence team di Gruppo dedicati allo sviluppo prodotto, in collaborazione con il Product Group Manager della linea prodotto di riferimento.

Svolgere analisi e ricerche di mercato finalizzate all’individuazione delle migliori caratteristiche degli articoli, valutando nuovi prodotti e fornitori e analizzandone le caratteristiche tecniche e i prezzi, anche attraverso la partecipazione a fiere di settore.

Interfacciarsi con i reparti interni aziendali al fine di garantire il corretto sviluppo del progetto e la sua realizzazione.

Requisiti
Il/La candidato/a ideale ha conseguito una laurea in architettura, design, ingegneria o un diploma affine e ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnici o tecnico‑commerciali legati a prodotti fisici/tecnici, all’interno di aziende di prodotto.

Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, almeno livello B1.

Dimestichezza nell'utilizzo degli applicativi MS Office.

Solide competenze tecniche, anche se non maturate direttamente nel settore scorrevoli.

Conoscenze strategiche, capacità di analisi del mercato e di definizione di azioni a supporto dello sviluppo commerciale.

Conoscenza di sistemi CRM (preferibilmente Salesforce).

Disponibilità a spostamenti su tutto il territorio nazionale (circa il 70% delle attività è svolta sul campo).

Gradita la conoscenza di SAP.

Gradita la conoscenza del disegno tecnico e capacità di utilizzo del software CAD.

Completano il profilo ricercato attitudine all’apprendimento e spiccata attitudine commerciale.

Benefici
La persona individuata verrà assunta a tempo indeterminato. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo composto da:

Applicazione CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi

Retribuzione fissa, con range commisurato all’esperienza compreso tra €35.000 e €45.000 lordi annui

Sistema incentivante, trasparente, progressivo e orientato alla valorizzazione della performance

Auto aziendale a uso promiscuo

Carta di credito aziendale

EEO
Häfele Italia S.r.l. accoglie le candidature di tutte le persone, senza alcuna distinzione di origine razziale o etnica, colore della pelle, nazionalità, religione, convinzioni personali, genere, età, caratteristiche fisiche, stato civile, disabilità, aspetto, orientamento sessuale o identità di genere.

Ci impegniamo a garantire pari opportunità a tutti i candidati e a trattare ogni candidatura in modo equo, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.

#J-18808-Ljbffr