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Inside Sales ICT

Job in 20029, Turbigo, Lombardia, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-07-09
Job specializations:
  • Sales
    Inside Sales, Sales Development Rep/SDR
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 31000 EUR Yearly EUR 31000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Turbigo

Overview   Il nostro cliente è una realtà greca in forte crescita, che ha appena aperto la sua filiale italiana a Milano, specializzata nello sviluppo di soluzioni software innovative per la gestione e la pianificazione del personale. Attualmente stiamo cercando una figura di  INSIDE SALES  da inserire all'interno del team in Italia.
Responsabilità   La figura sarà responsabile dell’avvio della comunicazione con potenziali clienti (B2B) e della condivisione delle informazioni essenziali del software e dell’organizzazione delle dimostrazioni che verranno effettuate da un Sales Manager.
Primo contatto con prospect B2B (gestione del traffico in entrata: chiamate, email...)
Creazione di liste clienti / prospect
Attività di presales (Demo, Pocs) e organizzazione di incontri commerciali
Gestione delle campagne marketing
Attività quotidiane     Cold calling
Invio di comunicazioni a mailing list
Preparazione delle offerte e follow-up
Report settimanale al Group Sales Manager
Monitoraggio e rivalutazione degli obiettivi
Gestione del traffico in entrata
Profilo     Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile nel settore ICT
Entusiasmo per la comunicazione outbound e il lavoro di squadra
Ottime capacità comunicative
Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Buona conoscenza della lingua inglese
Sede   Milano:
Zona Maciachini
Modalità di lavoro   In sede
CCNL:
Commercio
RAL: 31.000€ + 40.000€
«I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs. 215/2003 e

D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr
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