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Back Office Commerciale estero

Job in 35010, Campodoro, Veneto, Italy
Listing for: Grandi Molini Italiani SpA
Full Time position
Listed on 2026-08-04
Job specializations:
  • Sales
    Inside Sales, CRM Systems & Management, Sales Administrator, Supply Chain / Intl. Trade
Job Description & How to Apply Below
Location: Campodoro

Grandi Molini Italiani SpA ( ) ricerca una figura professionale come Addetta/o Back Office Commerciale Estero da inserire all'interno di un team con headquarter a Marghera (VE).

Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
La figura ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:
Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua
Preferibile Diploma o Laurea ad indirizzo commerciale o linguistico
Padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel e della posta elettronica
Gradita la conoscenza del gestionale SAP
Preferibilmente 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti strutturati
Ottime doti organizzative, capacità di analisi, precisione e capacità di lavorare in team completano il profilo
Il candidato prescelto si occuperà di:
Ricezione, verifica ed inserimento ordini
Supporto alla funzione Commerciale nella gestione clienti e contratti
Predisposizione ed aggiornamento della reportistica
Gestione dei contatti con i clienti (telefono ed email)
Coordinamento delle spedizioni in collaborazione con la funzione logistica
Attività di ricerca attiva e scouting di nuovi clienti esteri attraverso database, piattaforme digitali e strumenti di settore
Individuazione di nuovi mercati/segmenti e supporto nella generazione di lead commerciali
Primo contatto con potenziali clienti (email/telefono) e qualificazione delle opportunità
Aggiornamento e gestione delle anagrafiche clienti e delle xpavfwm pipeline commerciali
Supporto alle attività di lead generation (fiere, contatti inbound/outbound, networking commerciale)
Si richiede forte motivazione, approccio proattivo e cura dei dettagli, disponibilità a gestire attività multiple e di lavorare efficacemente sia in autonomia sia in team, con interesse a sviluppare competenze sia operative sia di sviluppo commerciale.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (legge 125/91 art. 4 comma
3) e anche a categorie protette ex. L.68/99.
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