Supervisore​/A Di Produzione Officina Elettrica

Position: SUPERVISORE/A DI PRODUZIONE OFFICINA ELETTRICA
Location: Monfalcone

Job Description
Per il Cantiere di Monfalcone (GO) stiamo cercando un/a Supervisore/a di produzione per gli impianti elettrici. La risorsa inserita all'interno dell'officina elettrica ha il compito assicurare la realizzazione delle fasi di lavorazione, direttamente o tramite appalto, nel rispetto degli standard qualitativi.

Attività

In particolare la risorsa sarà coinvolta sulle seguenti mansioni:

- Supportare il responsabile di officina nella definizione dei programmi di dettaglio;
- Controllare che l’installazione degli impianti elettrici dei locali di propria pertinenza (quadri elettrici, trasformatori, sistemi di illuminazione), effettuata da personale diretto e in appalto, venga svolto secondo quanto disposto dalla documentazione tecnica e secondo le norme di Qualità e Sicurezza;
- Coordinare le attività di stesura cavi elettrici, imbarco macchinari elettrici e relativa carpenteria utile all’installazione degli impianti;
- Ottimizzare l’impiego delle risorse assegnate;
- Supportare il Capo Officina nel presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate.

Requisiti

- Diploma tecnico o titolo di livello superiore
- Conoscenza degli impianti Elettrici
- Conoscenza lingua inglese (livello B1)
- Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici
- Gradita esperienza pregressa in ruoli affini
- Leadership
- Predisposizione al team working
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Problem solving

Pacchetto di Compensation & Benefit:

- Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà pari a un valore compreso tra € 29.000 e € 35.000.
- Qualifica di Impiegato
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
- Assistenza sanitaria integrativa
- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
- Buoni pasto/mensa aziendale

Nota di Trasparenza L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.