Chef d'équipe de Conditionnement H​/F

ANNECY (74000) / vendredi 21 mai 2026 / CDI / Agroalimentaire

Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.

Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.

Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion…

Imprégnez-vous du terroir de la Haute-Savoie et rejoignez un acteur historique de l’agroalimentaire proche d’Annecy, reconnu pour son exigence, son savoir-faire et la priorité accordée au bien-être de ses équipes. Notre client, véritable référence dans la fabrication et la commercialisation de produits laitiers d’exception, recherche son/sa futur(e)
Chef d’équipe de Conditionnement en CDI pour accompagner sa croissance et participer à une belle aventure humaine et industrielle.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience managériale et évoluer dans un environnement où la qualité, les valeurs humaines et la performance industrielle sont au cœur des préoccupations? Ce poste est fait pour vous!

• Animer, motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs de production, de qualité et de sécurité: gestion du planning, intégration, formation, évaluation et montée en compétences.
• Organiser et ajuster la répartition des ressources en fonction des besoins de production et du budget, en lien avec les services transverses de l’entreprise.
• Suivre la performance des lignes, garantir le respect des normes qualité/hygiène/sécurité/environnement, réaliser des audits et veiller au nettoyage optimal des équipements.
• Piloter les actions correctives et préventives, sensibiliser aux bonnes pratiques et assurer un reporting précis à la hiérarchie.
• Contribuer à l’amélioration continue: analyse des résultats et des écarts, conduite de projets pour optimiser l’activité.
• Participer à la vie d’équipe (réunions, diffusion d’informations, points quotidiens, tournées terrain…)

Profil recherché :

• Expérience confirmée (minimum 6 ans) en management d’équipe dans l’industrie, idéalement en agroalimentaire ou en production.
• BTS ou expérience professionnelle équivalente appréciée; la connaissance des produits laitiers ou de l’affinage est un vrai plus!
• Maîtrise des outils informatiques et aisance sur l’outil de production.
• Leadership naturel, sens de l’organisation, esprit d’équipe et goût pour le terrain.
• Capacité à prendre du recul, à gérer les priorités, à réagir vite, et à instaurer une dynamique positive autour des règles de sécurité, qualité et environnement.
• Habilitations électriques, conduite de chariots/nacelle et connaissance HACCP appréciées.

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI à temps plein dans un cadre de travail convivial et exigeant, près d’Annecy.
• La possibilité de vous investir sur le long terme dans une entreprise historique aux valeurs fortes.
• Des projets d’amélioration continue et des challenges pour grandir et progresser au sein de l’organisation.
• Un environnement collectif et solidaire où l’on valorise l’esprit d’initiative et l’engagement.
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations pour renforcer vos compétences.

L’opportunité de contribuer à la réussite d’un groupe reconnu, tout en participant à la qualité et à la sécurité de produits qui font la fierté de notre région vous motive? N’attendez plus, postulez et vivez une nouvelle aventure professionnelle au pied des montagnes!

À compétences et qualifications égales, priorité aux candidatures reconnues en situation de handicap.

Durée :
Indéterminée

Date d'embauche : Dès que possible

Lieu : ANNECY (74000)

Région :
Auvergne-Rhône-Alpes

Complément d'adresse

Ville

Lettre de motivation

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, rtf, jpg, png.

CV / Lettre de motivation

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Pour nos intérimaires, nous construisons des plans de formation en fonction des besoins de nos clients, mais aussi de leurs souhaits professionnels. Nous effectuons aussi toutes les formations obligatoires en lien avec les métiers et spécificités des missions, mais aussi et surtout en lien avec les législations du travail et de la prévention professionnelle.