Corporate Secretary Officer; Legal

Kami membuka kesempatan bagi profesional hukum untuk bergabung sebagai Corporate Secretary & Legal Officer, yang akan mendukung fungsi Corporate Secretary Perusahaan dan Legal. Posisi ini merupakan pengembangan fungsi Corporate Secretary termasuk RUPS, fungsi legal operasional, perizinan, dan dokumentasi tata kelola perusahaan.

Sebagai bagian dari Corporate Secretary & Legal, kamu akan berperan dalam:

Membantu menjadi penghubung Regulasi (OJK / BEI / Kemenkumham / instansi terkait).

Mengerti Kepatuhan dan Tata Kelola Hukum Perusahaan.

Membantu persiapan dan dokumentasi RUPS untuk Perusahaan Tbk, Rapat Direksi, dan Rapat Dewan Komisaris.

Membantu menyusun dan menelaah Perjanjian-Perjanjian di bawah arahan atasan.

Mengelola administrasi dan arsip dokumen hukum serta kontrak.

Berkoordinasi dengan notaris, konsultan hukum, dan unit internal terkait.

Membantu melaksanakan tugas administratif dan koordinatif lainnya di bidang legal dan corporate secretary.

Peran Ini Cocok Untuk Kamu Jika:

Menyukai pekerjaan yang terstruktur, detail, dan berbasis dokumen
.

Tertarik pada dunia legal korporasi & corporate governance
.

Nyaman berkoordinasi dengan banyak pihak (internal maupun eksternal).

Ingin berkembang di lingkungan profesional dan dinamis.

Kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria berikut:

Pendidikan minimal S1 Hukum (S2 Hukum menjadi nilai tambah).

Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang corporate secretary diutamakan.

Memiliki sertifikasi GCG / Corporate Secretary / Compliance (nilai tambah).

Mampu bekerja dengan tekanan dan tenggat waktu regulator.

Mampu berkomunikasi pada level eksekutif (Direksi & Komisaris) Perusahaan.

Memahami dasar hukum Perjanjian dan administrasi perusahaan. Teliti, rapi, komunikatif, dan mampu bekerja dengan supervisi.

Pernah membantu/terlibat dalam

• Membuat kontrak bisnis kompleks;
• Transaksi korporasi (joint venture, restructuring) → nilai tambah;

Kami percaya bahwa karyawan yang bertumbuh dengan baik akan memberikan kontribusi terbaik. Oleh karena itu, kami menyediakan:

Bonus kinerja setiap kuartal
, sebagai apresiasi atas kontribusi dan pencapaian kerja.

12 hari cuti bersama dan 6 hari cuti pribadi.

Program pengembangan karier yang terstruktur dan jelas
, untuk mendukung pertumbuhan profesional jangka panjang.

Fasilitas kesehatan lengkap (rawat inap & rawat jalan) tanpa pihak ketiga.

Tunjangan Hari Raya (THR) dan medical check-up tahunan
.

Dana pensiun
, fasilitas koperasi simpan pinjam
, serta kegiatan outing karyawan untuk membangun kebersamaan.

Kesempatan pengangkatan sebagai karyawan tetap
, berdasarkan kinerja dan evaluasi.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• How many years' experience do you have as a Corporate Secretarial Officer?
• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
• How much notice are you required to give your current employer?
• Which of the following languages are you fluent in?