Key Account Manager; F​/M

Jako Key Account Manager będziesz odpowiadać za rozwój strategii sprzedaży, mającej na celu osiągnięcie i przekroczenie ustalonych celów oraz za dostarczanie wyników ilościowych i jakościowych wyznaczonych przez JDE.

Będziesz także współpracować z sieciami międzynarodowymi i odpowiadać za ekspansję sprzedaży oraz poprawę rentowności poprzez wprowadzanie nowych produktów/usług do klientów oraz wdrażanie planu marketingowego JDE u podległych klientów.

• zarządzanie i kontrola nad przydzielonym budżetem
• negocjacjekontraktów rocznych, wdrażanie warunków handlowych i strategii JDE
• analiza i monitoring rentowności klientów
• przygotowanie rocznego planu sprzedaży, jak również aktywne uczestnictwo w procesie prognozowania
• współpraca z International KAM w zakresie współpracy z klientami międzynarodowymi
• współpraca z innymi działami firmy w celu osiągania i przekraczania celów

Na tę rolęposzukujemy osoby, która posiada następujące umiejętności i doświadczenie:

• doświadczenie w dziale sprzedaży na stanowiskach JKAM, KAM – minimum 3 lata
• doświadczenie w zarządzaniu klientami, w tym rozmowy negocjacyjne w zakresie zawierania i przedłużania umów handlowych
• doskonałe rozumienie i umiejętność analizy wskaźników finansowych, w tym wpływu P&L na decyzje sprzedażowe
• umiejętność analizy raportów sprzedażowych i marketingowych
• orientacja na cel, odporność na stres i zdolność pracy pod presją czasu
• bardzo dobrąznajomość języka angielskiego
• wykształcenie wyższe
• mile widziane doświadczenie we współpracy z kanałem dyskontowym

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• bogaty pakiet benefitów finansowanych lub dofinansowanych przez JDE: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny, ubezpieczenie, możliwość korzystania z funduszu socjalnego, zniżki na produkty firmowe, program premii rocznej, etc.
• elastyczne godziny pracy
• udział w licznych szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych
• możliwość wzięcia udziału w bezpłatnych zajęciach z języka angielskiego (biznesowego)
• spędzanie czasu z fantastycznymi, otwartymi ludźmi i pracę w atmosferze opartej na wzajemnym zaufaniu i szacunku
• pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży

W JDE Peet’s dążymy do tworzenia lepszej przyszłości, w której autentycznie służymy wszystkim i odzwierciedlamy różnorodność. Wierzymy w budowanie bardziej różnorodnej, sprawiedliwej i inkluzywnej organizacji, w której każdy czuje się komfortowo, będąc sobą i może w pełni wykorzystać swój potencjał. Oznacza to, że nie tolerujemy dyskryminacji ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, narodowość, wiek, niepełnosprawność ani jakąkolwiek inną cechę chronioną prawem.

Na każdym etapie stawiamy różnorodność w centrum naszych procesów. Dzięki temu możemy wspierać obiektywność i eliminować potencjalne uprzedzenia, zapewniając inkluzywne doświadczenia w miejscu pracy.