Specjalista ds. personalnych (k​/m

specjalista / specjalistka (mid / regular), starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)

praca stacjonarna

Podsumowanie oferty

Wymagane języki:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z bieżącymi potrzebami organizacji
• aktywne poszukiwanie kandydatów (również direct search)
• budowanie wizerunku firmy oraz dbałość o jak najwyższy poziom Candidate Experience
• współpracę z agencjami doradztwa personalnego w ramach realizowanych procesów rekrutacyjnych
• współudział w realizacji projektów z obszaru „miękkiego” HR
• aktywny udział we wdrażaniu polityki personalnej zgodnie ze strategią Spółki
• wspieranie menadżerów w podejmowaniu decyzji personalnych

• wykształcenie wyższe – mile widziane Zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
• minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych end-to-end w firmie produkcyjnej, w tym na stanowiska średniego i wyższego szczebla
• doświadczenie w bezpośrednim poszukiwaniu kandydatów
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B2)
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
• bardzo dobra organizacja pracy, w tym umiejętność planowania zadań i ustalania priorytetów
• samodzielność i kreatywność
• wytrwałość w dążeniu do wyznaczonych celów
• atrakcyjny system wynagradzania
• prywatną opiekę medyczną dla pracowników i członków rodzin
• ubezpieczenia na życie
• kartę Multi Sport
• dodatek stażowy
• wysokie premie świąteczne
• dofinansowanie do posiłków w stołówce firmowej
• dofinansowanie wypoczynku oraz kolonie i obozy dla dzieci
• prezenty dla pracowników obchodzących jubileusz zatrudnienia
• prezenty świąteczne dla dzieci pracowników
• rozwój zawodowy, szkolenia i kursy językowe,
• uczestnictwo w realizacji ciekawych projektów oraz dostęp do wiedzy eksperckiej
• ALUPROF S.A należy do Grupy Kapitałowej Grupa Kęty S.A. Jesteśmy jednym z wiodących producentów systemów aluminiowych w Europie. Zatrudniamy blisko 3000 pracowników i posiadamy swoje oddziały w wielu krajach Europy, a także w Stanach Zjednoczonych. W Polsce zakłady Aluprof S.A. zlokalizowane są w Bielsku-Białej, Opolu, Goleszowie, Ogrodzonej i Złotowie. W ostatnich latach otrzymaliśmy liczne wyróżnienia, m.in. Orzeł Rzeczpospolitej w kategorii Rozwój Zatrudnienia, Certyfikat Best Quality Employer oraz Certyfikat Solidnego Pracodawcy Roku za lata .
  
  Jako pracodawca dbający o doświadczenia rekrutacyjne kandydatów, należymy do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji

Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych- dalej zwane RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Aluprof S.A., ul. Warszawska 153, 43-300 Bielsko-Biała, KRS , REGON , NIP , tel. , e-mail: [emailprotected] . zwany dalej „Administratorem”.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: [emailprotected] , .3. Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. c i f (prawnie uzasadnione interesy realizowane przez spółkę - mogą Państwo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania swoich danych opartych na tej podstawie) RODO.

Dane z procesów rekrutacyjnych przetwarzane będą do 6 miesięcy od zakończenia danego procesu.

W przypadku Pana/Pani zgody dane będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust.
1 lit. a RODO.WAŻNE! W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody.
4. Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do uzyskania kopii danych.
5. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo…