Specjalista ​/ Specjalistka ds. Kadr

• Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę i pozostałych dokumentów kadrowych);
• Obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych oraz administrowanie dokumentacją współpracowników;
• Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS;
• Współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych obsługiwanych obszarów oraz ich wsparcie merytoryczne w obszarze kadrowym;
• Sporządzanie raportów i zestawień;
• Monitorowanie zmian w przepisach PDOF i ZUS, Kodeksie Pracy oraz ustawach około kodeksowych;
• Udział w projektach kadrowo- płacowych oraz HR-owych.

• Wykształcenie wyższe;
• Min. dwuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w dużej organizacji (zatrudniającej powyżej 1000 pracowników) w szczególności w obszarze obsługi dużej liczby umów - mile widziane doświadczenie zdobyte w środowisku uczelni wyższych lub branży ubezpieczeniowej;
• Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych (znajomość systemów Płatnik, TETA oraz TETA ME będzie znaczącym atutem),
• Dobra znajomość Excela;
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Zdolności analityczne i umiejętność całościowego spojrzenia na sprawy i zagadnienia kadrowe;
• Odpowiedzialność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy;
• Zaangażowanie i proponowanie rozwiązań;
• Umiejętność pracy w zespole.

Poczuj komfort pracy z nami

• Opieka
  medyczna
• Ubezpieczenie
  szpitalne
• Karta
  sportowa
• Możliwość pracy
  hybrydowej
• Profesjonalne
  Szkolenia
• Ubezpieczenie
  na życie
• Kursy języka
  angielskiego
• Program
  poleceń

Praca w Grupie LUX MED Specjalista / Specjalistka ds. Kadr Lokalizacja:
Warszawa

• Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę i pozostałych dokumentów kadrowych);
• Obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych oraz administrowanie dokumentacją współpracowników;
• Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS;
• Współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych obsługiwanych obszarów oraz ich wsparcie merytoryczne w obszarze kadrowym;
• Sporządzanie raportów i zestawień;
• Monitorowanie zmian w przepisach PDOF i ZUS, Kodeksie Pracy oraz ustawach około kodeksowych;
• Udział w projektach kadrowo- płacowych oraz HR-owych.

• Wykształcenie wyższe;
• Min. dwuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w dużej organizacji (zatrudniającej powyżej 1000 pracowników) w szczególności w obszarze obsługi dużej liczby umów - mile widziane doświadczenie zdobyte w środowisku uczelni wyższych lub branży ubezpieczeniowej;
• Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych (znajomość systemów Płatnik, TETA oraz TETA ME będzie znaczącym atutem),
• Dobra znajomość Excela;
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Zdolności analityczne i umiejętność całościowego spojrzenia na sprawy i zagadnienia kadrowe;
• Odpowiedzialność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy;
• Zaangażowanie i proponowanie rozwiązań;
• Umiejętność pracy w zespole.

Poczuj komfort pracy z nami

• Opieka
  medyczna
• Ubezpieczenie
  szpitalne
• Karta
  sportowa
• Program
  wellbeingowy
• Możliwość pracy
  hybrydowej
• Profesjonalne
  Szkolenia
• Parking
• Ubezpieczenie
  na życie
• Kursy języka
  angielskiego
• Program
  poleceń

W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.