IT Business Analyst (m​/f​/x

• Analiza, mapowanie procesów biznesowych i IT w kontekście potrzeb biznesowych, problemów i proponowanych rozwiązań (analiza AS-IS i projektowanie TO-BE).
• Analiza i ocena obszarów wskazanych do optymalizacji oraz możliwych usprawnień, automatyzacji i eliminacji nieefektywności. Udział w analizach wpływu.
• Tworzenie User Stories, Use Cases, wymagań i kryteriów akceptacji. Praca z uzasadnieniami biznesowymi (business cases).
• Współpraca z biznesem, IT Business Partnerami, architektami IT, Project Managerami i właścicielami i użytkownikami procesów. Konsultacje w trakcie prac rozwojowych.
• Przygotowywanie materiałów analitycznych oraz dokumentacji wspierającej realizację projektów: opisy procesów i wymagań, rejestry zmian i uzgodnienia z interesariuszami.
• Udział w projektach dotyczących rozwoju, optymalizacji i wdrażania rozwiązań IT.
• Współtworzenie standardów analizy biznesowej oraz dokumentacji procesowej w organizacji.

• Doświadczenie w obszarze analizy biznesowej, procesowej, projektów IT lub pokrewnym.
• Umiejętność analizy, mapowania i dokumentowania procesów biznesowych.
• Podstawowa wiedza z zakresu procesów IT oraz funkcjonowania systemów informatycznych w organizacji.
• Doskonałe umiejętności analityczne.
• Nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów oraz analizowanie, weryfikację i wsparcie propozycji usprawnień zwiększających efektywność organizacji.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne; umiejętność współpracy z interesariuszami z różnych zespołów.
• Umiejętność organizacji pracy, ustalania priorytetów i koordynacji działań w ramach projektów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Prywatna opieka medyczna (Luxmed).
• Ubezpieczenie na życie (UNIQA).
• Karta sportowa (Multi Sport Plus lub Multi Sport Light).
• Praca hybrydowa (50/50)
• Świadczenia w ramach ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku, prezenty świąteczne
• Indywidualny budżet na szkolenia zewnętrzne.
• Lekcje języka angielskiego lub niemieckiego.
• Firmowe spotkania i wyjazdy i inicjatywy integracyjne i akcje w wolontariacie.
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie
  nauki języków
• Dofinansowanie
  szkoleń i kursów
• Przejrzysty system premiowy

Qemetica to wiodąca grupa chemiczna na rynku europejskim, napędzająca swoimi produktami wiele branż współczesnej gospodarki, na wszystkich kontynentach. Nasze produkty otaczają każdego z nas. W naszych zakładach produkujemy między innymi sodę, sól, środki ochrony roślin, pianki, krzemiany, opakowania.

W Qemetice ZALEŻY NAM – dlatego zawsze robimy to, co właściwe, działamy razem i nie boimy się sięgać po więcej. Jeśli podzielasz te wartości i chcesz pracować w firmie, która stawia na rozwój i współpracę, mamy dla Ciebie idealną ofertę!

Ogłoszenie jest skierowane do wszystkich kandydatów, niezależnie od płci, zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu.

Administratorem danych jest QEMETICA Global Solutions Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Fordońskiej 2 (dalej również jako „administrator” lub „QEMETICA”).

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail QE, telefonicznie pod numerem  lub pisemnie pod adresem:
Bydgoszcz, ul. Fordońska 2, 85-085. U administratora danych osobowych wyznaczony jest Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez  lub pisemnie na adres:
Bydgoszcz, ul. Fordońska 2, 85-085 .

Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych

• w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zwiąku z przepisami prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679, dalej: RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy);
• w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z przepisami prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy -…