Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych

Wymagania:

• Minimum rok doświadczenia w sprzedaży usług rekrutacyjnych lub pokrewnych.
• Doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym.
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne.
• Zdolność do prowadzenia rozmów handlowych zarówno telefonicznie, jak i podczas spotkań.

• Znajomość technologii IT (teoretyczna lub praktyczna) będzie dużym plusem.
• Chęć do rozwoju zawodowego, zwłaszcza w branży IT, która dynamicznie się rozwija.
• Podejście "can-do" - otwartość na poszukiwanie nowych rozwiązań.
• Pewność siebie - po nabyciu wiedzy branżowej, będziesz swobodnie rozmawiać ze specjalistami IT.
• Otwartość na komunikację z różnorodnymi osobami, z którymi będziesz się spotykać na co dzień.

• Aktywne pozyskiwanie klientów:
  Budowanie relacji z klientami na rynku polskim i międzynarodowym, z naciskiem na rozwój długoterminowych partnerstw.
• Analiza potrzeb klienta:
  Zrozumienie potrzeb klientów i dopasowanie najlepszych modeli usług rekrutacyjnych.
• Współpraca z działem realizacji: Ścisła współpraca z konsultantami dziedzinowymi/wiodącymi. W miarę pozyskiwania nowych klientów, będziesz rozwijać własny zespół rekrutacyjny, który będzie odpowiedzialny za realizację Twoich projektów.
• Rejestracja aktywności sprzedażowej:
  Monitorowanie i rejestrowanie działań sprzedażowych w systemie CRM, aby zapewnić skuteczne zarządzanie projektami.

• Pracę z doświadczonymi Konsultantami IT, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus korzystne prowizje.
• Komfortowe biuro w centrum Warszawy, blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego".
• Duże biurko i wygodny fotel, szybki laptop oraz dodatkowy monitor 22'-24".
• Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej.
• Elastyczne godziny pracy (8:00-18:00).
• Świetną atmosferę pracy w zgranym zespole, gdzie wszyscy są "na ty" i wzajemnie sobie pomagają.