Technik Informatyk​/Informatyczka

bo sukces dużych rzeczy zawsze zależy od tych małych…

Pracujemy z zaangażowaniem w dużej, międzynarodowej firmie. Działamy wspólnie i ciągle doskonalimy naszych pracowników a także wszystkie procesy i systemy. Naszym atutem jest to, że jesteśmy firmą młodą na rynku polskim i rozwijamy w dalszym ciągu strukturę organizacyjną, co oznacza możliwość awansu.

• konkurencyjne wynagrodzenie (atrakcyjne wynagrodzenie, premie, prywatna opieka medyczna, fundusz socjalny, dofinansowanie dojazdów do pracy, karta multi-sport, nagrody jubileuszowe)
• możliwości rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia techniczne, szkolenia językowe, dofinansowanie studiów)
• przyjazną atmosferę w pracy, zgrany zespół, niska rotacja pracowników, wyjazdy i imprezy integracyjne, konkursy wewnętrzne i międzynarodowe
• interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie
• możliwość udziału w ciekawych międzynarodowych projektach
• możliwość pracy w firmie z branży motoryzacyjnej, działającej w oparciu o najwyższe standardy zarządzania produkcją i jakością
• stabilne zatrudnienie
• pracę w międzynarodowym środowisku w kulturze opartej o filozofię Kaizen

Zakres obowiązków:

• obsługa pierwszej linii wsparcia technicznego Help Desk,
• przyjmowanie i rozwiązywanie podstawowych zgłoszeń użytkowników,
• diagnozowanie problemów ze sprzętem, oprogramowaniem i systemem operacyjnym,
• przygotowywanie komputerów do wydania pracownikom,
• instalowanie i konfigurowanie systemów operacyjnych oraz podstawowego oprogramowania,
• przygotowywanie kompletnych stanowisk komputerowych,
• podłączanie urządzeń peryferyjnych, takich jak monitory, drukarki, skanery i telefony,
• zakładanie i podstawowa administracja kontami użytkowników,
• podstawowa administracja środowiskiem Active Directory,
• prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz udział w okresowej inwentaryzacji sprzętu IT,
• współpraca przy rozwiązywaniu problemów związanych z siecią komputerową i infrastrukturą IT.

Wymagania:

• podstawowa znajomość systemów operacyjnych Windows,
• podstawowa znajomość Active Directory,
• umiejętność instalowania i konfigurowania komputerów oraz oprogramowania,
• umiejętność diagnozowania typowych problemów użytkowników,
• komunikatywność, cierpliwość i nastawienie na pomoc użytkownikowi,
• dobra organizacja pracy,
• samodzielność oraz chęć zdobywania wiedzy,
• odporność na stres,
• odpowiedzialność za powierzony sprzęt i zadania.

Mile widziane:

• znajomość systemów Windows Server,
• podstawowa znajomość systemów Linux,
• znajomość podstaw działania sieci komputerowych, w tym adresacji IP, DHCP, DNS, sieci LAN i Wi‑Fi,
• doświadczenie w pracy w dziale IT lub na stanowisku Help Desk,
• znajomość narzędzi do zdalnego wsparcia użytkowników,
• podstawowa wiedza dotycząca bezpieczeństwa systemów informatycznych.
• pracę w niezwykle dynamicznie rozwijającej się od ponad 25-ciu lat firmie z segmentu automotive, osiągającej sukcesy na rynkach całego świata;
• wszechstronne możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju;
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilną formę zatrudnienia;
• profesjonalny program wdrożenia do pracy;
• nowoczesne narzędzia pracy;
• systematyczne szkolenia;
• faktyczne współuczestnictwo w życiu firmy, która ma ambicję prowadzenia biznesu ukierunkowanego na ludzi;
• szeroki zakres wsparcia socjalnego dla Ciebie i Twojej Rodziny;
• bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe, karty Multisport, pakiet medyczny, wczasy pod gruszą i wiele innych).

Swoje CV prześlij na adres praca w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska.

Prosimy o zawarcie w CV zgody o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Fischer Automotive Sp. z o. o. Sp. k. z siedzibą w:
Mroczków 4A, 26-120 Bliżyn na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko.

Informujemy, że administratorem danych jest Fischer Automotive Sp. z o. o. Sp. k. Mroczków 4a, 26-120 Bliżyn, tel. 41 254- 12- 66, mail: info (dalej jako "administrator"). Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości…