Kierownik Projektu IT; K​/M​/N Randlab Software sp. z o.o. Mazowieckie

specjalista / specjalistka (mid / regular)

praca zdalna, praca hybrydowa

Podsumowanie oferty

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia

Specjalizacje:

• Poszukujemy Kierownika Projektu IT, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów informatycznych, koordynację prac związanych z rozwojem i utrzymaniem systemów teleinformatycznych oraz współpracę z zespołami technicznymi przy realizacji projektów obejmujących analizę, projektowanie, integrację i wdrażanie rozwiązań.

• prowadzenie projektów związanych z analizą, projektowaniem i rozwojem systemów teleinformatycznych
• wsparcie integracji systemów z innymi aplikacjami i rejestrami
• koordynacja instalacji oraz konfiguracji aplikacji i systemów
• nadzór nad przygotowaniem i aktualizacją dokumentacji projektowej, analitycznej, użytkowej, utrzymaniowej oraz powykonawczej
• koordynacja działań związanych z usuwaniem błędów w aplikacjach i systemach
• udział w pracach nad architekturą systemów teleinformatycznych
• koordynacja testów wprowadzanych zmian
• wsparcie obsługi zgłoszeń użytkowników

• minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami informatycznymi w pełnym cyklu realizacji
• doświadczenie w prowadzeniu projektów migracji lub wdrożeń programów i usług
• doświadczenie w zarządzaniu minimum 2 projektami IT o budżecie powyżej  zł brutto
• ważny certyfikat potwierdzający znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMP, Agile)
• znajomość MS Office, w tym MS Project
• znajomość Jira oraz Confluence
• znajomość cyklu wytwarzania oprogramowania oraz analizy wymagań
• wiedza z zakresu budowy i projektowania systemów informatycznych
• doświadczenie w prowadzeniu formalnej dokumentacji projektowej
• umiejętność egzekwowania realizacji powierzonych zadań
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne
• umiejętność planowania, realizacji, monitorowania i rozliczania celów
• dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu
• komunikatywność, samodzielność, kreatywność oraz odporność na stres
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym ponad 10 osób
• wykształcenie wyższe

• znajomość procesów związanych z finansowaniem i obsługą umów rezydenckich dla lekarzy
• znajomość organizacji systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego oraz jednostek współpracujących z systemem
• znajomość procesów związanych z leczeniem niepłodności z wykorzystaniem technik medycznie wspomaganej prokreacji oraz dawstwem komórek rozrodczych i zarodków