Zastępczyni Dyrektora​/Zastępca Dyrektora Pionu Finansowego; k​/m​/n

Zastępczyni Dyrektora/Zastępca Dyrektora Pionu Finansowego (k/m/n)

wymiar czasu pracy Pełny etat

forma zatrudnienia Umowa o pracę

zakład pracy Biuro Zaruskiego (ul. Zaruskiego 4, Warszawa)

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Miejsce pracy:
Warszawa, ul. Gen. Mariusza Zaruskiego 4

• Zastępczyni Dyrektora / Zastępca Dyrektora Pionu Finansowego: 15 000 – 25 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia:
Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę Multi Sport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licnym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce

• prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami
• przygotowywanie sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości
• nadzór i kontrola poprawności księgowań dokumentów pod względem rachunkowo-podatkowym
• nadzór i kontrola nad prowadzeniem ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
• kontrola prawidłowości i terminowości składania deklaracji podatkowychrealizacja płatności zgodnie z wewnętrznymi procedurami
• współpraca z bankami, audytorami, urzędami i innymi podmiotami zewnętrznymi
• monitorowanie zmian w przepisach oraz ich wdrażanie w organizacji
• zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych celów rocznych i zadań związanych z działalnością podległego obszaru, w szczególności identyfikowanie ryzyka, jego ocenianie, postępowanie z ryzykiem oraz monitorowanie i raportowanie w ramach systemu zarządzania ryzykiem w Spółce, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami wewnętrznymi
• reprezentowanie Pionu Finansowego w kontaktach z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki, jak również we współpracy z otoczeniem rynkowym Spółki m.in. z Urzędem m. st. Warszawy, w tym uczestnictwo w komisjach, zespołach zadaniowych
• przeprowadzanie ocen pracowniczych oraz nadzór i koordynacja procesu przeprowadzania tych ocen, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami wewnętrznymi

• wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane kierunki:
  Ekonomia, Finanse i Rachunkowość
• minimum 8-letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia ksiąg rachunkowych, sporządzania sprawozdań finansowych oraz prowadzenia polityki podatkowej Spółki
• bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych
• minimum 5 lat doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem
• wiedza z zakresu kodeksu cywilnego, kodeksu spółek handlowych, kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych
• umiejętność wdrażania zmian w przedsiębiorstwie
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• zdolności analityczne, umiejętność wnikliwej oceny faktów, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• wysoka odporność na stres, determinacja w osiąganiu celów, umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie
• doskonałe zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne
• mile widziane prawo jazdy kat.
  
  B.
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.))

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.