Referent Prawny​/Referentka Prawna w Departamencie Klienta Rynku Bankowego i Kapitałowego

Referent Prawny/Referentka Prawna w Departamencie Klienta Rynku Bankowego iKapitałowego

Rzecznik Finansowy w Warszawie poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Referenta Prawnego/Referentki Prawnej w Departamencie Klienta Rynku Bankowego i Kapitałowego

Biuro Rzecznika Finansowego

ul. Nowogrodzka 47 a

00-695 Warszawa

Zakres wykonywanych zadań:

• przygotowywanie pism, wniosków i opinii prawnych skierowanych do podmiotów rynku finansowego, a w szczególności do banków, spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych, instytucji pożyczkowych, instytucji finansowych, funduszy inwestycyjnych w związku z nieuwzględnieniem przez te podmioty reklamacji,
• przygotowywanie projektów istotnych poglądów kierowanych do sądów w sprawach dotyczących podmiotów rynku bankowego i kapitałowego,
• analiza spraw wpływających od klientów podmiotów rynku finansowego, projektowanie możliwości systemowych działań,
• udzielanie klientom porad i konsultacji prawnych, także w formie e-mailowej, telefonicznej i osobistej,
• weryfikacja merytoryczna projektów pism interwencyjnych;
• identyfikowanie naruszeń ustawy o rozpatrywaniu reklamacji przez podmioty rynku finansowego, o Rzeczniku Finansowym i o Funduszu Edukacji Finansowej, przez podmioty rynku finansowego.

Od kandydatów oczekujemy:

wymagania niezbędne:

• wyższe wykształcenie prawnicze,
• znajomość przepisów:
• regulujących produkty bankowe w tym ustawy prawo bankowe, ustawy o kredycie konsumenckim, ustawy o kredycie hipotecznym oraz o nadzorze nad pośrednikami kredytu hipotecznego i agentami, ustawy o usługach płatniczych,
• ustawy o rozpatrywaniu reklamacji przez podmioty rynku finansowego, oRzeczniku Finansowym i o Funduszu Edukacji Finansowej,
• prawa cywilnego i procedury cywilnej,
• trendów orzeczniczych w zakresie stosowania w/w przepisów.
• umiejętność obsługi komputera, systemu Windows i pakietu MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams).

dodatkowym atutem będzie:

• znajomość przepisów regulujących świadczenie usług i sprzedaż produktów finansowych,
• znajomość przepisów regulujących świadczenie i sprzedaż produktów kapitałowych, w szczególności: ustawy o obrocie instrumentami finansowymi, ustawy o funduszach inwestycyjnych, ustawy o ofercie publicznej, ustawy oobligacjach konsumenckich,
• znajomość przepisów ustawy o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym, ustawy oochronie konkurencji i konsumentów,
• doświadczenie w ochronie praw klientów podmiotów rynku finansowego lub doświadczenie zawodowe w banku, domu maklerskim, spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej, instytucji pożyczkowej, instytucji finansowej, funduszu inwestycyjnego, związane ze stosowaniem przepisów regulujących rynek bankowo-kapitałowy,
• znajomość języka obcego.
• umowę o pracę.

Benefity płacowe:

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-stka);
• system nagród kwartalnych;
• dodatek stażowy za wieloletnią pracę – po 5 latach udokumentowanego;
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).

Benefity pozapłacowe:

• abonament medyczny;
• grupowe ubezpieczenie pracownicze;
• szkolenia pracownicze – merytoryczne i rozwojowe;
• karta lunchowa.
• szkolenie wstępne i wprowadzenie przez doświadczonego pracownika;
• przyjazną atmosferę pracy i możliwości rozwoju zawodowego;
• pracę w prestiżowej instytucji ochrony praw klienta usług finansowych w Polsce.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane umiejętności;
• z łożone przez kandydata dokumenty i oświadczenia powinny być opatrzone podpisem kandydata. W przypadku przesłania aplikacji drogą mailową dopuszczalne jest przesłanie podpisanych skanów.

Informacje dodatkowe:

• Zachęcamy do składania dokumentów osoby z niepełnosprawnościami.
• Przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu wymagane będzie złożenie oświadczenia co do faktu pozostawania w zatrudnieniu lub innym stosunku z podmiotami rynku finansowego.

W miesiącu poprzedzającym datę zamieszczenia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze Rzecznika Finansowego, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był…