CFO / Dyrektor Finansowy – Controlling & Performance
Listed on 2026-08-11
-
Finance & Banking
Chief Financial Officer (CFO), Financial Manager, Corporate Finance, Financial Reporting
CFO / Dyrektor Finansowy – Controlling & Performance
15 000–20 000 zł netto B2B + 5% success fee od realnie wypracowanych efektów finansowych + premia za KPI | bez górnego limitu premii
O nas
Natural Brands Sp. z o.o. | NIP: | KRS:
Jesteśmy firmą produkcyjną FMCG z 11-letnim stażem
. W 2025 r. osiągnęliśmy 49 mln zł przychodu i 30% wzrostu r/r. Zatrudniamy ponad 100 osób, mamy własny zakład produkcyjny, kilka biznes unitów oraz sprzedaż B2C i B2B. Miesięczne zakupy przekraczają 3 mln zł netto
.
Szukamy bardzo operacyjnego CFO
, który zbuduje finansowy system zarządzania firmą i będzie odpowiadał nie tylko za analizę wyniku, ale przede wszystkim za jego poprawę.
Nie szukamy głównego księgowego – księgowość, podatki i kwestie formalne obsługuje zewnętrzne biuro rachunkowe z doradcami.
Szukamy osoby od controllingu, budżetów, KPI, marży, produktywności, cash flow i optymalizacji.
Chcemy wiedzieć:
gdzie tracimy pieniądze → dlaczego → kto odpowiada → co poprawić → ile możemy na tym zarobić → czy efekt został osiągnięty.
Główne zadania
Controlling kosztów pracy
Chcemy stworzyć bieżący controlling czasu pracy i kosztów osobowych dla produkcji kuchennej, pakowania, magazynu i pozostałych działów.
Budżety mają być powiązane ze skalą działalności: X jednostek produkcji = Y roboczogodzin = maksymalnie Z zł kosztu pracy.
Każdy manager ma znać swój budżet, wykonanie i odpowiadać za odchylenia. Dane chcemy widzieć na bieżąco, nie po zamknięciu miesiąca.
KPI managerów – jeden z kluczowych projektów
CFO wspólnie z Zarządem ma stworzyć system indywidualnych, mierzalnych KPI dla szefa produkcji i managerów poszczególnych działów.
Każdy manager ma wiedzieć:
za jaki wynik odpowiada → jaki ma budżet → jakie ma KPI → plan vs wykonanie → jak wynik wpływa na jego premię.
KPI, zależnie od działu, będą obejmować m.in.:
koszt pracy i realizację budżetu,
koszt / jednostkę produkcji,
produktywność i roboczogodziny,
poziom strat i odpadów,
zużycie surowców,
wartość i rotację magazynu.
Chcemy powiązać wynagrodzenie zmienne managerów z realizacją KPI
, tak aby każdy odpowiadał za efektywność swojego obszaru.
CFO odpowiada za zaprojektowanie systemu KPI, sposób pomiaru, monitoring i raportowanie odchyleń.
Produktywność, straty i odpady
Chcemy ustalić normy wydajności, zużycia surowców, strat, odpadu i kosztu jednostkowego:
NORMA → WYKONANIE → ODCHYLENIE → WARTOŚĆ W PLN → DZIAŁANIE.
Jeżeli strata przekracza normę, chcemy od razu wiedzieć gdzie, dlaczego i ile nas to kosztowało.
Magazyn
CFO ma określić i monitorować optymalne oraz maksymalne poziomy zapasów, rotację, zapasy nadmierne i nierotujące, różnice inwentaryzacyjne oraz kapitał zamrożony w magazynie.
Zakupy
Mamy Kupca odpowiedzialnego za sourcing i negocjacje. CFO ma być jego finansowym partnerem
.
Przy zakupach ponad 3 mln zł netto miesięcznie chcemy stale analizować ceny surowców, benchmarki rynkowe, alternatywy i potencjał oszczędności.
Oczekujemy konkretów: „Wydajemy 1,2 mln zł rocznie, jesteśmy 8% powyżej benchmarku, potencjał oszczędności to ok. 96 tys. zł.”
Kupiec negocjuje, CFO identyfikuje potencjał i mierzy efekt.
Marża, ceny i promocje
CFO ma stworzyć modele pozwalające przed podjęciem decyzji określić:
rzeczywisty koszt i marżę produktu,
minimalną akceptowalną cenę,
maksymalny bezpieczny rabat,
break-even i „poziom bólu”,
wymagany dodatkowy wolumen przy promocji.
Chcemy wiedzieć np.
ile więcej musimy sprzedać przy rabacie 10%, aby promocja poprawiała wynik, a nie tylko obrót.
Moce produkcyjne i zlecenia zewnętrzne
Chcemy wiedzieć, jakiego dodatkowego wolumenu potrzebujemy, aby lepiej wykorzystać infrastrukturę, ludzi i koszty stałe.
Dotyczy to własnej sprzedaży, B2B, private label, co-packingu i zewnętrznych zleceń produkcyjnych.
Przy zapytaniu na 50 000 czy 500 000 sztuk chcemy szybko wiedzieć:
czy warto → od jakiego wolumenu → minimalna cena → dodatkowa marża.
Cash flow i controlling
CFO odpowiada również za cash flow, budżety, analizę odchyleń, P&L biznes unitów, rentowność produktów/klientów/kanałów, CAPEX, ROI, kapitał obrotowy i dashboard zarządczy.
PLAN → WYKONANIE → ODCHYLENIE → PRZYCZYNA → ODPOWIEDZIALNOŚĆ → DZIAŁANIE → EFEKT.
Masz narzędzia – nie zaczynasz od zera
Pracujemy na rozbudowanym ERP…
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).