Programista​/ka Frontend_Angular – Warszawa; Mazowieckie), Polska Astek

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na  po więcej szczegółów.

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Programisty/ki Frontend (Angular).

Wynagrodzenie: od 1000 do 1360 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

• Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka lub kierunki pokrewne).
• Masz doświadczenie komercyjne w tworzeniu aplikacji frontendowych z wykorzystaniem Angular 7+, TypeScript, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3 oraz LESS/SASS.
• Dobrze znasz technologie RxJS oraz Node.js.
• Potrafisz tworzyć wysokiej jakości, czytelny i łatwy w utrzymaniu kod zgodnie z zasadami Clean Code.
• Posiadasz doświadczenie w projektowaniu i implementacji integracji opartych o REST API.

• Implementacja nowych funkcjonalności oraz rozwój istniejących aplikacji w oparciu o technologie Angular, TypeScript i JavaScript.
• Tworzenie wysokiej jakości kodu zgodnie z obowiązującymi standardami programistycznymi oraz zasadami Clean Code.
• Przygotowywanie i przeprowadzanie testów jednostkowych, integracyjnych oraz wspieranie testów wydajnościowych.
• Weryfikacja zgodności realizowanych rozwiązań z architekturą systemu oraz standardami jakości poprzez udział w przeglądach kodu i kontrolach jakości.

Rozmowa z naszym Rekruterem - Rozmowa z naszym Business Managerem - Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center – bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: (Use the "Apply for this Job" box below)./

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: -prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres  lub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: /

AO232414