Specjalista​/Specjalistka IT

Szukamy osoby, która wesprze utrzymanie i rozwój infrastruktury IT w środowisku produkcyjnym oraz zapewni wsparcie użytkowników. Jeśli masz doświadczenie w pracy z sieciami opartymi o Cisco i dobrze odnajdujesz się w środowisku systemów Microsoft – ta rola jest dla Ciebie.

• Administracja i utrzymanie infrastruktury sieci LAN i WiFi opartych o rozwiązania Cisco i Grandstream
• Zarządzanie środowiskiem systemów Windows (serwery i stacje robocze)
• Administracja środowiskami wirtualnymi (Hyper‑V)
• Zarządzanie Active Directory oraz Entra
• Wsparcie i utrzymanie aplikacji (Office 365, SAP, RCP, aplikacje produkcyjne na platformie SQL)
• Monitorowanie i utrzymanie systemów backupu i zasilania awaryjnego
• Utrzymanie systemu CCTV
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych oraz systemowych
• Wsparcie użytkowników końcowych oraz infrastruktury IT w obszarze produkcji (m.in. drukarki etykiet, urządzenia IoT, okablowanie)

• Warunek konieczny: praktyczne doświadczenie w zarządzaniu urządzeniami Cisco
• Minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w środowisku produkcyjnym)
• Bardzo dobra znajomość technologii LAN/WAN/Wi Fi
• Bardzo dobra znajomość systemów Windows (serwery i stacje robocze)
• Doświadczenie w administracji Active Directory oraz Entra
• Umiejętność konfiguracji i utrzymania infrastruktury IT (serwery, sprzęt sieciowy, urządzenia końcowe, drukarki, UPSy)
• Znajomość dobrych praktyk ITIL
• Znajomość języka polskiego i angielskiego, umożliwiająca swobodną i zrozumiałą komunikację z użytkownikami

• Znajomość urządzeń Grandstream i Forcepoint
• Doświadczenie w pracy z SAP
• Certyfikaty:
  Cisco, ITIL, Microsoft Azure, SQL

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (umowa o pracę)
• Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. kompleksowy pakiet medyczny, karta Multisport)
• Możliwość rozwoju zawodowego:
  • współpraca w międzynarodowej grupie kapitałowej
  • dostęp do globalnych standardów oraz rozwiązań
  • udział w corocznych szkoleniach i programach rozwojowych finansowanych przez pracodawcę
• Dostęp do najnowszych technologii i rozwiązań
• Elastyczny czas pracy – sam/a decydujesz, o której zaczynasz pracę (między 6:00 a 9:00)
• Hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia
• Dofinansowanie dojazdów do pracy – do 450 PLN brutto miesięcznie, w zależności od odległości miejsca zamieszkania