IT Project Manager; K​/M

W Inżynieryjnym Centrum Kompetencji realizujemy usługi i projekty m.in. dla sektora motoryzacyjnego, kolejowego oraz Oil & Gas. Wyspecjalizowane zespoły inżynierów pracują u nas w ramach grup projektowych oraz grup kompetencyjnych, których działaniami zarządzamy. Realizujemy również programy szkoleniowe i certyfikacyjne w ramach podnoszenia kompetencji inżynieryjnych naszych konsultantów.

Obecnie dla naszego klienta z branży biotechnologicznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko IT Project Manager.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 900 do 1050 netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe (IT, Business lub pokrewne) lub równoważne doświadczenie.
• Posiadasz minimum 7 lat doświadczenia w projektach związanych z rozwojem oprogramowania.
• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w środowisku międzynarodowym.
• Dyspinujesz bardzo dobrą znajomością metodyk zarządzania projektami (Waterfall i Agile).
• Deklarujesz znajomość ITIL oraz procesów Release Management.
• Posiadasz doświadczenie z Jira oraz Service Now/HPSM.
• Posiadasz umiejętność pracy z rozproszonymi, międzynarodowymi zespołami.
• Deklarujesz dobrą znajomość Program i Portfolio Management.
• Posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (C1/C2).
• Deklarujesz gotowość do okazjonalnych podróży służbowych.

Mile widziane:

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Koordynacja harmonogramu, budżetu oraz realizacji projektu.
• Zarządzanie współpracą z międzynarodowymi zespołami projektowymi i interesariuszami.
• Monitorowanie postępów projektu oraz przygotowywanie raportów statusowych dla programu.
• Wsparcie komunikacji pomiędzy zespołami z Europy, USA i Chin.
• Koordynacja działań związanych z wdrażaniem zmian w systemach IT.
• Zarządzanie ryzykiem oraz identyfikacja potencjalnych problemów projektowych.
• Współpraca z zespołami pracującymi w metodykach Agile i Waterfall.
• Wykorzystanie narzędzi takich jak Jira, Service Now (HPSM/SNOW) oraz procesów ITIL i Release Management.

Rozmowa z naszym Rekruterem ->
Rozmowa z naszym Business Managerem ->
Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: (Use the "Apply for this Job" box below)./

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania znajdzie Pan/Pani TU:

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres  lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]