Store Manager - C.H. Aleja Bielany

PANDORA
powstała w Danii, ponad 40 lat temu. Od tego czasu odbyła niesamowitą podróż - od małego sklepu na obrzeżach Kopenhagi do największej firmy biżuteryjnej na świecie, wytwarzającej wykańczaną ręcznie, przystępną cenową biżuterię, umożliwiającą milionom ludzi na całym świecie na wyrażanie ich indywidualnego stylu i upamiętnianie najważniejszych momentów życia oraz osób i miejsc, które kochają.

Osoby pracujące w naszych sklepach są najważniejszymi ambasadorami naszej marki. Jeśli szukasz pracy w którą możesz zabłysnąć - weź udział w rekrutacji na stanowisko
Kierownika / Kierowniczki Sklepu
wC.H. Aleja Bielany
.

• Kompleksową organizację pracy sklepu, zarządzanie zespołem oraz realizację planów sprzedażowych i KPIs
• Budowanie więzi między naszą marką, a klientami we współpracy z Zastępcą Kierownika Sklepu i Zespołem
• Aktywne wsparcie zespołu w realizacji celów sprzedażowych w oparciu o najlepsze standardy obsługi i dzielenie się wiedzą na temat produktów i marki
• Budowanie długofalowych relacji i pozytywnych doświadczeń klientów przez dbanie (wspólnie z zespołem) o ekspozycję produktów, wygląd i atmosferę w sklepie
• Obsługę klientów, systemu kasowego, transakcji finansowych, w tym zwrotów i wymian
• Udział w szkoleniach online i ciągły rozwój umiejętności własnych i zespołu

• Rozumiesz i akceptujesz specyfikę pracy w centrum handlowym
• Masz min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w sprzedaży i/lub obsłudze klienta (doświadczenie w handlu detalicznym, gastronomii lub dyspozycyjność do pracy o tej specyfice tj. zmianowość, pracujące soboty)
• Potrafisz stworzyć zespół i pozytywną atmosferę pracy
• Bardzo dobrze organizujesz pracę własną i zespołu
• Pozumiesz i motywuję Cię odpowiedzialność wynikająca z pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem
• Znasz język angielski w stopniu swobodnie komunikatywnym
• Interesujesz się biżuterią lub modą

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (pełen etat) z 3-miesięcznym okresem próbnym
• Konkurencyjne wynagrodzenie postawowe (regularny przegląd w oparciu o przejrzyste kryteria)
• Realne do osiągnięcia premie miesięczne i konkursy sprzedażowe
• Wysokie zniżki na produkty PANDORA
• Budżet na strój służbowy (raz na pół roku)
• Premia świąteczna na zakończenie roku
• Prywatna opieka medyczna Medicover sponsorowana przez pracodawcę
• Sponsorowane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie
• Pracownicze programy emerytalne
• Karta sportowa lub punkty w kafeterii benefitów na inne świadczenia
• Dodatkowy dzień płatnego urlopu na urodziny
• Dopłaty do wypoczynku i aktywności kulturalno-edukacyjnej
• Dostęp do platformy e-learningowej (szkolenia online)
• Unikalną, przyjazną kulturę organizacji i pozytywną atmosferę pracy oraz wsparcie doświadczonych, kompetentnych managerów