Prowadzący​/Prowadząca Proces

Job Responsibilities

• Realizacja planu produkcyjnego poprzez obsługę maszyn i wykonywanie pracy zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi
• Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktu, maszyn i procesu produkcyjnego
• Nadzór nad procesem produkcji
• Zapewnienie ciągłości produkcji na linii poprzez usuwanie drobnych awarii
• Prowadzenie zapisów jakościowych
• Szkolenie nowych pracowników
• Optymalizowanie kosztów produkcji
• Aktywne uczestnictwo w programach usprawnień redukujących straty i innych podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię na obszarach
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Doświadczenie w obszarze obsługi maszyn i dokumentowania procesu produkcyjnego
• Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe
• Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych wraz z wyposażeniem technicznym i budową maszyn
• Doświadczenie w pracy zespołowej
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
• Bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność przekazywania wiedzy, motywowania i rozwijania innych
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu
• Znajomość standardów jakościowych oraz BHP
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz mile widziana obsługa SAP

Praca w systemie zmianowym 2‑ i 3‑zmianowym lub 4‑brygadowym, także w weekendy. Gdy obsługiwana: 06:00‑14:00, 14:00‑22:00, 22:00‑06:00. Harmoniczny grafik ustalany według planu.

Dosakła lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego oraz metra Stadion Narodowy.

Umowa o pracę na pełen etat, na początku okres próbny.

• Wynagrodzenie zasadnicze
• Premia za realizację wskaźników zespołowych
• Dodatki za pracę w nocy
• Dodatki za pracę w niedzielę
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w okresie próbnym na początku
• Praca na pełen etat w wyznaczonym harmonogramie
• Premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
• Dodatki za oddelegowanie
• Dodatki za pracę w nocy
• Dodatki za pracę w niedzielę i święta

• Kasa zapomogowo‑pożyczkowa
• Ubezpieczenie
• Prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne)
• Słodkie paczki na święta
• Bony na święta
• Dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
• Masaże oraz konsultacje lekarskie na terenie firmy
• Zniżki na bilety Kolei Mazowieckich
• Dofinansowanie do karty Multi Sport i udogodnienia dla rowerzystów
• Wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR
• Dofinansowanie do posiłków w firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy
• Swobodny dostęp do produktów i nowości Wedla, zniżki w sklepiku firmowym oraz Pijalniach Czekolady Wedel
• Możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn