Technik Farmaceutyczny – Giżycko, ul. Kazimierza Wielkiego ; m​/k​/os

Będziesz odpowiedzialny za...

• Zapewnienie pacjentom profesjonalnej, rzetelnej obsługi w zakresie bezpośredniej realizacji recept oraz sprzedaży preparatów OTC.
• Prawidłowe przyjmowanie dostawy i potwierdzanie jej zgodności z zamówieniem.
• Monitorowanie stanu preparatów w magazynie aptecznym.

Poszukujemy kogoś, kto:

• Posiada dyplom Technika Farmaceutycznego – warunek konieczny.
• Odznacza się wysoką kulturą osobistą i dba o wysoki poziom obsługi pacjenta.

Dodatkowym plusem będzie znajomość obsługi programu Kamsoft.

• Stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę lub umowy zlecenia.
• Atrakcyjny system premiowy.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi zarządzania apteką.
• Wsparcie na każdym etapie pracy.
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.
• Pracę w profesjonalnym, zgranym zespole.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Benefity: opieka medyczna dla pracowników i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie kart sportowych (w przypadku umowy o pracę).
• Pomoc przy ewentualnej relokacji.

• Prywatna opieka medyczna
• Dedykowane szkolenia specjalistyczne i warsztaty
• Wachlarz dodatkowych świadczeń socjalnych
• Budowanie ścieżki kariery
• Karta sportowa
• Atrakcyjny system premiowy

Sprawdź nasze oferty pracy i wybierz tę, którą chcesz aplikować. Analizujemy każdą nadesłaną aplikację, aby skontaktować się z osobami, które najlepiej pasują do naszego profilu.

Na początku nasz rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i zadzwoni kilku pytań. Podczas rozmowy zostaniesz zaproszony na spotkanie rekrutacyjne w wybranym biurze lub aptece.

Czas na spotkanie! Podczas rozmowy poznasz przedstawiciela zespołu rekrutacyjnego oraz przyszłego przełożonego. Nie stresuj się – tu nie ma ostatecznych odpowiedzi, zależy nam natomiast, aby Cię poznać. Czekamy również na pytania od Ciebie.

Niezależnie od wyniku rekrutacji poinformujemy Cię o maksymalnie w ciągu dwóch tygodni. Jeżeli z powodzeniem przejdziesz przez wszystkie etapy rekrutacji, nasz rekruter z przyjemnością przekaże Ci pozytywną odpowiedź.

Rozpoczynasz pracę, a nasz dział HR wprowadza Cię na nowe stanowisko pracy, przedstawia zespół i umawia szkolenia.