Sprzedawca-Lada Tradycyjna (m​/k) Biedronka I Bąkowo

Sprzedawca-Lada Tradycyjna (m/k) – Biedronka i Bąkowo

Region: Bąkowo

Wynagrodzenie minimalne i maksymalne dla różnych części etatu:

• Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu: 5650 zł brutto/m-c.
• Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu: 6150 zł brutto/m-c.
• Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu: 4243 zł brutto/m-c.
• Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu: 4618 zł brutto/m-c.
• Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu: 2825 zł brutto/m-c.
• Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu: 3075 zł brutto/m-c.
• Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu: 1418 zł brutto/m-c.
• Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu: 1543 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

• Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej
• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
• Sprawdzanie i uzupełnianie cen
• Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej
• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe

• Zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe
• Zniżki na oferty znanych marek (np. cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej)
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
• Dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach
• Coroczne badania krwi
• Bezzwrotne wsparcie finansowe dla pracowników zmagających się z nagłymi problemami losowymi
• Nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe
• Dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
• Stabilna praca u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na telefonie

• Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e‑mail
• Na Twój e‑mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
• Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
• Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu