Technik (K​/M) BESS

Miejsce pracy: Sękocin Nowy (pow. pruszkowski)

Jesteśmy największym polskim producentem oferującym technologię łączności i dowodzenia oraz zaawansowane rozwiązania dla sił zbrojnych z całego świata. Kierujemy się innowacyjnością, tworzymy przełomowe rozwiązania, wyznaczamy standardy i trendy w sektorze obronnym w Polsce i na rynkach międzynarodowych.

• Utrzymanie i serwis urządzeń oraz infrastruktury technicznej działu produkcji
• Przeprowadzanie przeglądów, konserwacji oraz napraw urządzeń mechanicznych i elektrycznych
• Nadzór nad stanem technicznym wyposażenia testowego i stanowisk kontrolnych
• Diagnozowanie i usuwanie awarii w zakresie instalacji elektrycznych, pneumatycznych i chłodniczych
• Współpraca z zespołem inżynierów oraz operatorami produkcji w zakresie utrzymania ciągłości procesów
• Wsparcie w montażu i rozruchu nowych stanowisk testowych i produkcyjnych
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej i raportowanie wykonanych działań
• Udział w działaniach prewencyjnych i inicjatywach poprawiających niezawodność maszyn

• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe o profilu elektrycznym (kierunki: elektryk, elektromonter)
• Aktualne uprawnienia SEP do 1 kV
• Prawo jazdy kat. B
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
• Dokładność, sumienność, silna motywacja i zaangażowanie w pracę
• Stabilne zatrudnienie w polskiej firmie działającej na rynkach międzynarodowych
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Elastyczne godziny pracy
• Bogaty pakiet benefitów i świadczeń (szkolenia i kursy,opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie kolonii dla dzieci,bilety do kina i teatru,kawa, herbata, napoje, owoce)

Poniżej przekazujemy Pani/Panu informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych w ramach procesów rekrutacji,zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) (klauzula informacyjna):

Administratorem Pani/Pana danych osobowych
w zakresie danych osobowych przetwarzanych na potrzeby bieżącej rekrutacji jest
WB ELECTRONICS S.A.z siedzibą w Ożarowie Mazowieckim, ul. Poznańska 129/133 (zwana dalej „Administratorem”).

Administrator powołał
Inspektora ds. Ochrony Danych Osobowych,z którym może się Pani/Pan kontaktować pod adresem email: lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w pkt 1. powyżej.

Cele i podstawy prawne przetwarzania.

• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli w przypadku dostarczenia wyłącznie danych osobowych wymaganych przepisami prawa takich jak: imię̨ (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na ok
• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazała/ł Pani/Pan dobrowolnie, a które nie są wymagane przez przepisy prawa, tj. wykraczają poza zakres wskazany w punkcie powyżej (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
• Jeżeli rekrutacja dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej lub nawiązania współpracy na podstawie kontraktu b2b, to Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe:
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i dążenia do zawarcia umowy pomiędzy Panią/Panem a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO),
• na podstawie wyrażonej przez Panią/Pan zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych, które przekazał Pani/Pan dobrowolnie a które wykraczają poza zakres danych wymaganych przez Administratora w formularzu rekrutacyjnym (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit a RODO lub art. 9 ust. 2 lit a RODO).
• Niezależnie od podstawy przyszłego zatrudnienia Administrator będzie przetwarzał Pani/Pan dane osobowe w celu: