Księgowo-Kadrowy Specjalista ds. Płac HR

Miejsce pracy:
Konstanciński Dom Kultury

Mostowa 15, Konstancin-Jeziorna.

Warunki zatrudnienia: pełny etat.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo- płacowej;
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych i pozostałej dokumentacji pracowniczej;
• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac;
• Rozliczanie i ewidencja czasu pracy;
• Ewidencja urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich ;
• Nadzór nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami z zakresu BHP;
• Księgowanie list płac w systemie RaksSQL
• Uzgadnianie kont księgowych z zakresu płac tj. rozrachunków z pracownikami, ZUS I Urzędem Skarbowym;
• Inne zadania z zakresu księgowości we współpracy z Głównym Księgowym;
• rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• współpraca z ZUS, US, kancelariami komorniczymi w niezbędnym do realizacji przepisów zakresie,
• sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (PIT, IFT, ZUS, PFRON),
• weryfikacja prawidłowości sald na kontach księgowych związanych z rozliczaniem list płac, podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia społeczne, realizowanie przelewów,
• wystawianie faktur wg zleceń z działów i zawartych umów,
• kompletowanie, sprawdzanie, dekretowanie, księgowanie dostarczonych dokumentów księgowych wg opisu i ich odpowiednie przechowywanie: wyciągów bankowych, dokumentów dotyczących należności i zobowiązań, poleceń księgowania,
• prowadzenie kartoteki magazynowej w zakresie księgowania i analityki,
• archiwizacja i przetwarzanie dokumentacji płacowej do celów emerytalnych, podatkowych oraz dla potrzeb ewidencji księgowe.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie,
• Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń;
• Znajomość programów Płatnik, RaksSQL
• Znajomość zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;
• Znajomość przepisów BHP;
• Znajomość księgowości;
• Praktyczna znajomość obowiązujących przepisów podatkowych, z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, związanych z tematyką płacową,
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• atrakcyjne wynagrodzenie

Wymagane dokumenty:

• Życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej
• Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
• Opinie, referencje (jeśli kandydat takie posiada)
• Własnoręcznie podpisane oświadczenie o:
  • Posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe
  • Posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych

Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem – „ Rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. księgowo-kadrowych w Konstancińskim Domu Kultury”należy składać:

• osobiście w recepcji Konstancińskiego Domu Kultury, ul. Mostowa 15,05-510 Konstancin-Jeziorna,
• pocztą na adres:
  Konstanciński Domu Kultury, ul. Mostowa 15, 05-510 Konstancin
  - Jeziorna (liczy się data stempla pocztowego)

Aplikacje, które wpłyną do Konstancińskiego Domu Kultury po w/określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Oświadczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, prowadzonego przez Konstanciński Dom Kultury z siedzibą w Konstancinie-Jeziornie, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a (RODO) Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.

Ustaw z 2018, poz. 1000).

Klauzula informacyjna dla Kandydata/Kandydatki dot. przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób…