Koordynator sekcji nadzoru inwestycji; K​/M

Koordynator sekcji nadzoru inwestycji (K/M)

Głównym zadaniem MESKO S.A. jest dostarczanie
dla Sił Zbrojnych RP oraz innych podmiotów
odpowiedzialnych za bezpieczeństwo państwa coraz
to nowocześniejszej i wysokiej jakości amunicji i rakiet,
poprzez wprowadzanie najnowocześniejszych technologii.

• Koordynacja i nadzór robót inwestycyjnych i remontowych na terenie
  MESKO S.A. w Pionkach,
• Współpraca i nadzór w zakresie sporządzania wniosków o uzyskiwanie pozwoleń
  na budowę lub zgłoszeń do właściwych organów,
• Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji oraz zgłaszanie ewentualnych uwag,
• Reprezentowanie inwestora na budowie przez sprawowanie kontroli zgodności
  jej realizacji z projektem lub pozwoleniem na budowę,
• Analiza możliwości zastosowania rozwiązań optymalizacyjnych w stosunku
  do rozwiązań projektowych wraz z ich analizą kosztową,
• Sporządzanie dokumentacji dotyczącej procesu przetargowego,
• Dokonywanie uzgodnień z innymi działami,
• Prowadzenie dokumentacji budowy,

• Wykształcenie: wyższe kierunkowe (budowlane),
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń,
• Znajomość języka angielskiego.

• Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz norm technicznych,
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz pracami budowlanymi,
• Umiejętność wnikliwej analizy dokumentów ofertowych,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Znajomość cen materiałów i usług budowlanych,
• Znajomość programu AutoCAD oraz programów do kosztorysowania
  w szczególności programu NORMA,
• Znajomość pakietu Microsoft Office:
  Word, Excel oraz PowerPoint,
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość, samodzielność
  i obowiązkowość,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Gotowość do szkoleń i podnoszenia kwalifikacji,
• Prawo Jazdy kat. B,
• Znajomość języka angielskiego.

Rodzaj umowy: umowa o pracę (pełny etat)

Miejsce pracy:
Pionki

• W przypadku pozytywnej oceny efektów pracy stałe zatrudnienie na umowę
  o pracę,
• Stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju w Firmie z dużymi tradycjami,
• Dofinansowanie do wypoczynku, pakietów sportowych, okolicznościowe świadczenie dla pracowników i ich dzieci.