Technik serwisu; m​/f Grafton mazowieckie

pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna

praca stacjonarna

Szukamy wielu kandydatów

Podsumowanie oferty

Tryb wypłaty:

miesięczna

• Dla jednego z naszych klientów z branży wynajmu maszyn do pracy na wysokości prowadzimy rekrutację na stanowisko Technik Serwisu (m/f).
• Rola jest skierowana do osób z wykształceniem technicznym - zarówno doświadczonych techników, jak i absolwentów szkół technicznych, którzy chcą rozwijać się w serwisie urządzeń do pracy na wysokości.

• Wykonywanie przeglądów, napraw i bieżącej konserwacji podestów ruchomych przejezdnych.
• Diagnozowanie podstawowych usterek z obszaru elektryki, elektroniki i hydrauliki siłowej.
• Przygotowywanie maszyn do wynajmu - kontrola sprawności i bezpieczeństwa urządzeń.
• Sporadyczne wyjazdy serwisowe do klientów (głównie teren woj. mazowieckiego).
• Współpraca z brygadzistą oraz zespołem techników przy realizacji zadań serwisowych.

• Wykształcenie techniczne (szkoła średnia techniczna/technikum lub studia) o profilu: elektrotechnika, elektronika, mechatronika, automatyka lub kierunki pokrewne.
• Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu elektryki/elektroniki oraz umiejętność czytania prostych schematów elektrycznych.
• Mile widziana znajomość hydrauliki siłowej lub pneumatyki.
• Prawo jazdy kat.
  
  B.
• Gotowość do pracy stacjonarnej od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00
• Dokładność, odpowiedzialność i chęć długofalowej współpracy.
• Znajomość języka angielskiego - mile widziana (dokumentacja techniczna, możliwość udziału w szkoleniach u producentów), ale nie jest warunkiem koniecznym.
• Umowa o pracę na pełen etat oraz stabilne zatrudnienie.
• System premiowy.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie (z pakietem opieki stomatologicznej).
• Dofinansowanie szkoleń i kursów specjalistycznych oraz możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień (np. UDT, praca na wysokości).
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego (zajęcia online w małych grupach, częściowo w godzinach pracy).
• Dofinansowanie zajęć sportowych oraz wypoczynku, dodatkowe świadczenia socjalne.
• Dodatek stażowy naliczany po roku pracy oraz nagrody jubileuszowe.
• Wsparcie merytoryczne ze strony doświadczonych techników oraz możliwość rozwoju w strukturach działu technicznego.